EL CORTE INGLES, ENTRE EL LUJO Y LA EXPLOTACION LABORAL

3.000 empleados han dejado El Corte Inglés en dos años por el deterioro de las condiciones laborales
El aumento de jornada, la supresión del plus por trabajar los domingos y el recorte en las comisiones llevan a parte de la plantilla a pedir la baja voluntaria
Un centenar de trabajadores han abandonado Fnac por los mismos motivos
La ley permite rescindir el contrato con una indemnización de 20 días por año si el trabajador se siente “perjudicado” por el cambio en sus condiciones laborales