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jueves, 8 de marzo de 2018

OTRO AÑO QUE NO VOY A LA HUELGA


La imagen puede contener: una persona, boda e interior

Que conste un año más: no me verán tampoco esta vez en la huelga del 8M 
Una huelga de cuidados es una huelga de amor.
Una huelga de cuidados perjudica a los perjudicados de siempre: los niños y niñas, las personas con dependencia, los abuelos y abuelas abandonados a su suerte...
Justamente el 8M estaré viajando a Ecuador y mi compañero de 21 años, con quien llevamos cambiando pañales desde hace 18, será quien se quede cuidando a nuestros hijos para que yo vuele, crezca, comparta, y vuelva más rica de lo que me voy, con más vida y más tribu expandida por las américas...
Las relaciones de pareja no son matemática. La vida tampoco. En cuánto a la demanda que exigen los cuidados, las mujeres estamos en clara desventaja, pero prefiero construir desde mi autonomía acuerdos de amor, que pedirle a un papá estado que regule mi porcentaje amoroso. 
Visibilizo la importancia de valorar los cuidados en mi discurso artístico y cada vez que tengo la oportunidad de abrir la boca. Pido que los cuidados se valoren a nivel social y evidentemente también a nivel económico. Sin embargo, una huelga de cuidados me parece lo más bajo que puede plantearse una sociedad que aboga a ser mejor...
De todos los feminismos, sólo me representa el que se aleja radicalmente del patriarcado y sus formas de lucha.
Qué mal vamos si en lugar de arremangarnos juntas, optamos por copiar la bajada de brazos. La verdadera revolución no sería una huelga de cuidados sino un “hoy ayudaré a quien siempre hace esto sola”

domingo, 24 de septiembre de 2017

UN CUMPLEAÑOS EN LA LUCHA


DESDE ESTAS PAGINAS FELICITAR EN ESTE CUMPLEAÑOS A LA ASOCIACIÓN DE PARADOS BREGANDO ESPERANZA.
POR SU LABOR DE TODOS ESTOS AÑOS.




viernes, 14 de octubre de 2016

EL PARO DESHUMANIZA A TODOS

El 7 de octubre se celebraba el día de la Jornada Mundial por el trabajo decente, por tanto es un día dedicado a revisar y revitalizar el compromiso personal y asociado para conseguir el TRABAJO DECENTE para toda persona dentro de la sociedad.
Implicarse en este tema de la lucha por un trabajo humano digno es una obligación ineludible de conciencia para todo ciudadano y, si cabe aún con mayor exigencia, tanto para toda autoridad pública coma para toda persona con responsabilidades en la sociedad.
El trabajo en la vida de la persona humana cumple dos funciones fundamentales e imprescindibles para poder llevar una vida digna de ser llamada humana, que son:
a) Posibilitar que la persona humana se exprese, se realice y deje su huella en la historia a través de su trabajo.
b) Ganar el sustento diario para ser dueño de la propia vida, a la vez que cuida de las personas que tiene bajo su responsabilidad.
En consecuencia es fácil comprender que el paro lleva consigo una agresión a la persona, a la que no le permiten colaborar en la marcha de la historia de la humanidad, ni ser protagonista de la propia vida personal y social, ni ganar responsablemente su sustento y el de su familia. Por eso frecuentemente el paro genera una serie de enfermedades de diverso tipo. Si queremos personas sanas, sociedades justas y comunidades fraternas hay que trabajar mucho para acabar con el paro y conseguir que las condiciones de trabajo sean humanizadoras.
El día 29 de junio de 2009 Benedicto XVI publicó la encíclica “Cáritas in Veritate”. De la lectura de este documento me quedó muy grabado el número 63. A propósito de este número de la encíclica les comentaba a algunos amigos que el Papa ahí está exigiendo nada menos que una revolución social, pues de lo contrario es imposible conseguir los objetivos subrayados para un Trabajo Decente. Literalmente dice:
“Significa un trabajo que, en cualquier sociedad, sea expresión de la dignidad esencial de todo hombre o mujer: un trabajo libremente elegido, que asocie efectivamente a los trabajadores, hombres y mujeres, al desarrollo de su comunidad; un trabajo que, de este modo, haga que los trabajadores sean respetados, evitando toda discriminación; un trabajo que permita satisfacer las necesidades de las familias y escolarizar a los hijos sin que se vean obligados a trabajar; un trabajo que consienta a los trabajadores organizarse libremente y hacer oír su voz; un trabajo que deje espacio para reencontrarse adecuadamente con las propias raíces en el ámbito personal, familiar y espiritual; un trabajo que asegure una condición digna a los trabajadores que llegan a la jubilación”.
La Iglesia a través de diversas organizaciones eclesiales (Cáritas, CONFER, HOAC, Justicia y Paz, JEC y JOC) llama a todos a consolidar y profundizar el compromiso por un Trabajo Decente, pues todos somos necesarios en esta responsabilidad, ya que debemos ser conscientes de que no hay soluciones mágicas en las manos de un gerifalte. La Iglesia apuesta por la libertad, la iniciativa y la responsabilidad de cada persona y de cada grupo en este compromiso.
No quisiera terminar este escrito sin llamar la atención sobre el uso perverso del lenguaje que está en contra de la persona y de los trabajadores. La persona en realidad no va pedir trabajo, ni va buscar trabajo... Lo que la persona aporta y lleva consigo es precisamente su trabajo y lo que busca es, ni más ni menos, que un lugar donde desarrollar su trabajo para que sea útil socialmente y/o económicamente productivo, que además le permita ganarse el sustento familiar  y colaborar al bien de la sociedad.

Antón Negro

lunes, 13 de abril de 2015

Estar en el paro mata


Manifestación de trabajadores de Madridec contra el ERE planteado en...
Manifestación de trabajadores de Madridec contra el ERE
planteado en la empresa
 ANTONIO HEREDIAa




"Trabajar cansa", que decía el gran poeta italiano Cesare Pavese. Y es verdad. El problema es que no trabajar aún es mucho peor: mata. Según un estudio realizado por el Instituto Nacional francés de Salud e Investigación Médica (Inserm) estar sin empleo constituye un importante factor de mortalidad, hasta el punto que entre los parados el porcentaje de fallecimientos es tres veces superior (¡tres!) al que se registra de media entre aquellos que tienen un puesto de trabajo, están jubilados o no trabajan por decisión personal. Y según el responsable de la investigación, la cifra probablemente se quedecorta y en realidad las muertes ocasionadas por estar en paro aún sean más del triple de las que se registran en esos otros colectivos.
La cifra es verdaderamente escalofriante: sólo en Francia el desempleo dejaría al año entre 10.000 y 20.000 cadáveres, cinco veces más que los muertos que provocan los accidentes de tráfico. Esa es la estimación de Pierre Meneton, un experto del Inserm que durante doce largos años, los que discurren entre 1995 y 2007, se ha dedicado a analizar la salud de 6.000 hombres y mujeres de entre 35 y 64 años. Sus investigaciones en ese campo han culminado en un estudio publicado en la revista International Archives of Occupational and Environmental Health (Archivos Internacionales sobre Ocupación y Salud Medioambiental) en el que destaca como la mortalidad entre las personas en paro es gigantesca, hasta tres veces más alta que en el resto de la población.
Para llevar a cabo su investigación, Pierre Meneton se ha concentrado fundamentalmente en analizar la salud cardiovascularde los 6.000 voluntarios que han participado en el estudio. Y ha descubierto que las personas que están desempleadas con frecuencia adoptan estilos de vida poco saludables. "Consumen más alcohol, comen menos fruta y verdura e ingieren una cantidad de calorías significativamente más altas", explica Meneton.
Además los desempleados también tienden a fumar más, a dormir peor, a ser más inactivos físicamente y a sufrir con más fuerza la depresión, condiciones todas ellas que repercuten directa y negativamente sobre la salud. Y a eso se añade que su acceso a la atención sanitaria se ve limitada a causa de su falta de ingresos.
Todo es cúmulo de factores hace que los parados estén más expuestos a sufrir problemas cardiovasculares, enfermedades crónicas y a padecer más cáncer que aquellas personas que tienen trabajo. Y el autor del estudio reconoce que su investigación es todavía parcial y que la realidad de los desempleados podría ser aún peor de la que arroja su estudio.
El no tener trabajo se sabe desde hace tiempo que puede ser un factor importante a la hora de empujar a una persona a cometer suicidio, sobre todo entre los varones de entre 25 y 49 años. De hecho, entre 2008 y 2010 unos 600 desempleados optaron en Francia por quitarse la vida. Pero lo que el estudio de Pierre Meneton muestra ahora es que, además, el desempleo se cobra en Francia entre 10.000 y 20.000 muertes al año.
"Estos efectos en la salud están relacionados específicamente con la condición de ser desempleado, porque los jubilados o las personas voluntariamente inactivas no se ven afectadas", aseguraba recientemente el profesor Pierre Meneton en declaraciones recogidas por el diario Libération.
Ante ese problema de salud que sufren los desempleados el psiquiatra Michel Debout, miembro del Observatorio Nacional de Suicidios y autor del libro El trauma de desempleo, propone desde hace tiempo que se pongan en marcha programas de prevención sanitaria dirigido específicamente a los parados, denunciando que por el momento la salud de ese colectivo es un "auténtico agujero negro" en la conciencia científica y médica.

jueves, 5 de marzo de 2015

El 11% de las personas pobres lo son pese a tener un trabajo

Más allá de los datos macroeconómicos que auguran que España crecerá en los próximos años, la realidad se abre paso: 12.866.431 de personas viven en riesgo de pobreza, es decir, el 27,3% de la población. La cifra no ha permanecido ajena a la crisis: desde 2009, la tasa de pobreza ha crecido en 2,6 puntos, esto es, 1.320.0216 personas más han caído en la exclusión.
Un dato muestra, además, que tener trabajo no garantiza una vida digna: el 11,7% de las personas pobres en España tienen un trabajo, como señala el informe 'El estado de la pobreza' elaborado por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN). "Ha habido un aumento muy importante de la desigualdad", diagnostica su presidente, Carlos Susías.
Tal nivel de pobreza se mide con el indicador Arope, que tiene en cuenta tres variables. Una de ellas es la tasa de pobreza relativa, que ha bajado a niveles de 2009, al 20,4%. Este descenso no responde, sin embargo, a una disminución de la pobreza, sino a una bajada generalizada del nivel medio de ingresos, con los que se calculan cuál es el umbral de la pobreza. "Muchos han dejado de ser pobres estadísticamente sin haber aumentado su nivel de renta. Ahora, para ser considerado pobre, tienes que ser más pobre que antes", explica Susías.
Lo que sí ha aumentado es la pobreza aguda: las personas que sufren privación material severa son ahora el 6,2% de la población, cuando en 2009 representaban el 4,5%; es decir, han crecido un 38%. Un incremento aún mayor es el que ha experimentado el grupo de personas que no pueden alimentarse con carne, pescado o pollo al menos una vez cada dos días. Ahora representan el 3,5% de la población. Hace seis años eran el 2,1%.
El tercer componente del Arope también ha crecido. Se trata de los hogares donde hay baja intensidad en el empleo, es decir, con alta incidencia de paro o de trabajos y jornadas con sueldos escasos. Este indicador se ha doblado con creces desde 2009: entonces el 7,6% de la población (2.775.603 de personas) vivía en hogares con baja intensidad en el empleo, una cifra que ahora asciende al 15,7% (5.694.683). El informe relaciona esta incidencia con el aumento del paro y la jornada a tiempo parcial. 
Estos datos suponen, además, que el objetivo marcado por la estrategia Europa 20/20 se aleja: la meta era conseguir una reducción de la pobreza de 1,4 millones de personas en diez años. Con los datos actuales, España tendría que sacar de la exclusión a 2,7 millones de personas en seis años para cumplir con este compromiso.

El crecimiento no es suficiente

La afirmación que sostiene que la mejor política social es el crecimiento está en entredicho. El informe de EAPN subraya que el crecimiento o la reducción del PIB no implican necesariamente variaciones de la tasa de pobreza en un sentido u otro. Por ejemplo, Navarra, una de las comunidades más ricas de España, ha registrado un aumento de su tasa de pobreza Arope superior a la media nacional, de 4,1 puntos entre 2009 y 2013. Es, no obstante, el territorio con menos exclusión social.
"No se puede afirmar que el crecimiento del PIB hará que la pobreza se reduzca. Hay cierta relación, pero no es una relación directa, hacen falta otras medidas, como políticas redistributivas", dice el autor del informe, el sociólogo Juan Carlos Llano Ortiz. El presidente de EAPN insiste también en que hay políticas clave que sirven para redistribuir la riqueza, como las prestaciones universales por hijo a cargo.
En ese sentido, son los hogares donde hay niños dependientes los que registran las tasas de pobreza y los índices de privación material severa más altos. El 47,6% de los hogares donde hay un solo adulto y uno o más niños están en exclusión social y el 11,9% sufren privación severa. Les siguen en incidencia los hogares con dos adultos y uno o más niños y otro tipo de hogares con menores dependientes.

lunes, 13 de octubre de 2014

SEVILLA. Multas por buscar en la basura

La persona que ilustra esta información podrá ser multada con una multa de hasta 750 euros a partir del 24 de octubre en Sevilla. Ese día entra en vigor la nueva ordenanza municipal de limpieza pública y gestión de residuos municipales, que eleva las sanciones por hurgar entre los restos. Entre las 'Prohibiciones y deberes' incluye explícitamente lo siguiente: "Queda prohibido extraer o rebuscar residuos una vez depositados en los contenedores" (artículo 11, punto 19).

viernes, 10 de octubre de 2014

POR DIGNIDAD. LOS SUELDOS DE UNA MILLA DE ORO

Carlota E. Ramírez.
Tres meses después de volver a España, tras acabar mi Erasmus,en lo mejor del barrio de Salamanca – me cuentan que lo llaman la milla de oro- me han pagado mi primer sueldo: 58 euros. A a 3,6 euros la hora, en un una tienda de una multinacional “verde”, dedicada a los productos ecológicos, zumos y verduras sanas, regentada por gente joven que dicen haber pasado por lo que todos nosotros. El local abrió en agosto.  El domingo, 5 de octubre de 2014, al recoger mi nómina y el cheque con esos 58 euros por trabajar cuatro horas -aunque tengo que estar a las 9.30 y me voy a las 3 para abrir caja y cerrar las cuentas todos los domingos- deprimida y humillada, pensé que si comparo renta per capita y desarrollo, ya no estamos tan lejos de los sueldos asiáticos, esos que mueven las campañas contra Nike o Zara. Pese al miedo por prescindir de una mierda de trabajo, pudo mi dignidad y me marché, eso sí, trs esperar a que otra viniera a hacer cargo del negocio. Y aún así, mi conciencia no está tranquila ¿Y si no encuentro otra cosa?  El mes pasado yo fuí uno de los puestos de trabajo que el Gobierno Rajoy. Os adjunto mi historia con mi maravilloso contrato de 58 euros y la nota que dejé a mi jefe, por si os sirve de algo.

La carta que dejé a mi jefe sobre el mostrador al ver mi nómina
A finales de junio aterricé en el aeropuerto Adolfo Suarez-Barajas, en Madrid. Se había acabado mi año de Erasmus. Mi año de descubrirme y encontrarme a mi misma, de valerme por mi misma en otro país, mi año en una universidad increíble a primera vista, y más increíble aún si estudias en ella. Mi año de trabajar los fines de semana y poder pagarme mi propio alquiler.
Al principio tenía mucho miedo. España es un país que últimamente me deprime un poco.  No el país en sí. Pero tanto yo como la gente de mi alrededor llevamos años escuchando y sobre todo viendo que hay que tener mucha suerte para seguir adelante en este país, para encontrar un trabajo que te permita autoabastecerte. Vemos a compañeros irse de la universidad e incluso del país; sabemos que la mayoría no podemos independizarnos, tenemos que seguir viviendo de nuestros padres de la misma forma que cuando teníamos catorce.
De las primeras cosas que hice, después de actualizar mi CV en español, poniendo mi experiencia de cinco años en hostelería y un inglés casi perfecto -lo de mi carrera universitaria ya sabía que me iba a servir de poco-. Fue lo mismo que hice en Inglaterra para buscar trabajo: buscar ofertas por internet. Pero en vez de mandar cinco CV como hizo falta allí, mandé unos sesenta en unas pocas semanas, sin ninguna llamada.
Así que empecé a salir a todas partes con una carpeta con mis CV metida en la mochila, para entregarlos a la primera que viese ofertas en los comercios y bares de Madrid. Pero a nadie le interesaba una estudiante de universidad sin disponibilidad completa. Para mi sorpresa, cuando lo daba todo por perdido, me llamaron de una tienda en el corazón del barrio Salamanca. Una franquicia internacional con muy buena pinta, jefes jóvenes que no debían llegar a los 35 años, y todas mis compañeras entre los 20 y los 25, algunas estudiando también. Llamé a mi madre corriendo cuando hice la entrevista y me cogieron. Bromeé:
-“Mamá, ¡que existe el trabajo en España! Jajaja”.
Me contrataron para trabajar únicamente los domingos, con un sueldo de 104, 76 euros al mes, a 6,54 euros la hora, lo cual, a pesar de ser bastante menos de lo que cobraba en las islas inglesas, me pareció bien. No puedo pagarme el alquiler, pero al menos era un dinerillo extra, y los domingos no me importaba quitarme horas de estudio. Comencé el primer mes de trabajo sin contrato, entre que me apunté a la S.Social, me hicieron el contrato, etc…El mes de agosto cobré en negro, y no cobré nada mal (200 euros por 20 horas aproximadamente), pero estaba a la espera de estar dada de alta en la SS y de tener un contrato legal. Por fin.
Todos los domingos llegaba veinte minutos antes para abrir caja y la tienda,  y me iba una hora después de cerrar, cuando acababa de recoger y cerrar caja etc. Estaba contenta. Al menos no me sentía estancada y estaba haciendo algo más de experiencia, en un sitio que presume de ser ecológico, natural, emprendedores…El mes de septiembre lo comencé ya con mi contrato, animada y contenta, vendiendo los productos (tan naturales y sanos) a mi familia y amigos, y orgullosa de mi misma.
Imaginaos pues, cual es mi sorpresa cuando a finales del mismo mes, mi jefe me deja mi nómina en la tienda para que la vea y cobre cuando vaya a currar  y me encuentro que, con la deducción de los impuestos que me han hecho, mi sueldo al mes se queda en 58,63 euros, lo cual no llega a cuatro euros la hora (3,66 exactamente). Llamo a mi jefe (pues debe haber un error en la nómina, con ese dinero me puedo pagar el abono transportes que utilizo para ir a trabajar y me sobran 8 euros para una peli en el cine), y después de unas ocho llamadas (sin exagerar), consigo que me lo coja y me escuche. Le digo que me voy, que me niego.  Me pidió que esperara a que viniera alguien a sustituirme y esperé hasta la una, que llegó otra persona, accionista de la empresa. Os ahorro el trato que me dispensó.

La increíble nómina
Tuve ganas de llorar. Me sentí humillada y sobre todo me dio rabia, joder, que estamos en España, en un país del primer mundo, dentro de la UE, con unos derechos por los que hace tiempo, muchos lucharon e incluso murieron por conseguirlos. Allí la dejé, riéndose mientras hablaba por teléfono y con la tienda abierta.

MÁS EL CAOS EN LA UNIVERSIDAD POR FALTA DE AYUDAS
A esto de arriba se suma mi vuelta a la universidad pública de Madrid. Donde aún, habiendo empezado mi curso a principios de septiembre, no han hecho los trámites de mi matriculación. No puedo meterme en la página virtual para descargarme el temario de las asignaturas, los textos… y prepararme mis exámenes. Y todo ello porque el año pasado fuimos alumnos de movilidad y al haber cursado un año Erasmus y haber vuelto en verano, parece que es más complicado hacer nuestra matrícula. Eso sí, nosotros, los alumnos, teníamos todos los papeles e hicimos toda la burocracia en junio, en las fechas marcadas por la universidad, justo para que no pasase esto, según ellos. Todos los papeles firmados, fotocopiados, copia de nuestras notas en el otro país, etc… ¡Y yo que este año me quería poner las pilas y subir media y resulta que ni siquiera puedo tener acceso a los materiales básicos de mis asignaturas!
Como siempre, cuando preguntamos en administración, nos mandan a la Oficina de Relaciones Internacionales, y de allí, a los profesores de cada asignatura, y estos nos dicen que se resuelve todo en administración. Y así llevamos un mes mis compañeros de movilidad y yo. Recordando nuestros primeros días de clase el año pasado, lo fácil que fueron los trámites en las universidades inglesas, americanas, holandesas, finlandesas… Y esto es lo que nos encontramos en las universidades públicas de España: falta de organización, menos personal que hace años, currando más horas y por menos dinero; y por tanto, algunos de ellos, haciendo con menos motivación su trabajo. También menos catedráticos y más profesores con sueldos que no son suficientes para todo lo que hacen (Sí, porque en este país, cuando algún catedrático de la universidad pública se jubila, en vez de contratar otro catedrático por unacantidad decente de dinero, contratan siete profesores por una miseria).
Hace unos días estuve hablando con un amigo que estaba de visita por Madrid. Pues él se fue igual que yo el año pasado de Erasmus, pero a Finlandia; y tras conseguir por sus propios méritos unas prácticas en una empresa internacional, y conseguir inversores para su proyecto; le contrataron (por supuesto, también por sus propios méritos). Y ahora está allí construyendo robots para niños autistas. Para él, a pesar de los seis meses de noche eterna que tiene que pasar en invierno, es un sueño lo que está pasando en su vida. Le pregunté qué iba a hacer con la carrera, ya que aún le quedan por lo menos un par de años para acabarla, igual que a mí. Y para mí (ya no) sorpresa, me dice que ese tema es lo que más triste le pone, ya que ha intentado sacarse la carrera a distancia, ha hablado con la universidad, los profesores.. Y se ha encontrado que ya no es que no haya tenido aquí las oportunidades que ha tenido en otro sitio, si no que no le facilitan ni si quiera el poder seguir con sus estudios. Ha dejado la carrera aparcada y actualmente está encantado con su nuevo trabajo.
Con todo esto, no quiero solamente quejarme, que también (a todos nos gusta quejarnos de vez en cuando). Si no llegar a entender algo, encontrar una respuesta. Porque no entiendo nada. Lo único que sé es que acabo de llegar y tres meses después parece que ya quieren que me vuelva a ir, por muchas ganas que ponga. Y que no se preocupe el gobierno del señor Rajoy, que en cuanto pueda me las piro.

lunes, 26 de mayo de 2014

EL PARO ES UN COMEPERSONAS

www.confidencial.com
El paro es un 'comepersonas'". Lo dice uno de los 88 entrevistados en un estudio cualitativo de la Fundación 1º de Mayo sobre las consecuencias del desempleo que ha realizado un equipo dirigido por el sociólogo Enric Sanchis, de la Universitat de València. Un 'comepersonas'. Así de contundente. Así de desolador. Pero no es esa la única certeza que nace de la lectura de las conclusiones -en algunos aspectos aún provisionales- de la que es la primera investigación de este tipo que se realiza en España, que ha dado voz a 88 desempleados, 49 mujeres y 39 hombres, que llevan en más de la mitad de los casos (51) más de un año en esa situación, que a menudo (45 de ellos) no perciben ningún tipo de ayuda económica y que, en muchas ocasiones (50 de los entrevistados) aceptarían "cualquier tipo de empleo". Hay más: sus reacciones a la pérdida del empleo van del trauma a la naturalidad y casi todos buscan con intensidad un nuevo trabajo, mientras, a medida que llevan más tiempo en paro, reducen sus expectativas salariales (realistas desde el principio); a la mayoría no les paraliza la ansiedad o la preocupación y se esfuerzan por no abandonarse, con la conciencia de que tirando la toalla la cosa sólo puede ir a peor, según el primero de los análisis
Subraya Sanchis que la muestra no es estadísticamente representativa del universo de parados. Sin embargo, de lo que no cabe duda es de la elocuencia de estos 88 testimonios para retratar una realidad en la que viven hoy, en España, 5.933.300 personas, según la EPA del primer trimestre del año. Un 'ogro' que no come niños, sino adultos, y que amenaza a tantos otros, porque, como dice uno de los entrevistados, cunde la sensación de que un contrato indefinido "no sirve para nada; eso y llevar un sugus en el bolsillo es igual":
1. Primera reacción ante el paro. Hay dos respuestas mayoritarias: la de quienes nunca pensaron que les tocaría y "lo viven como un mazazo" ("pena y mucha tristeza. Esa es la palabra; y preocupación", dice uno de los parados), y la de los siempre precarios, que lo llevan "con cierta normalidad" ("es toda una vida dedicada al paro", se lamenta otra). Luego llega la búsqueda "cada vez más ansiosa" de empleo; finalmente, en muchos casos, "la adaptación resignada".
'Yo por2. El salario de reserva. Ante la pregunta de "¿Por menos de qué cantidad de dinero no debería un trabajador aceptar un empleo?", lo que se conoce como salario de reserva (por debajo del cual un individuo no está dispuesto a aceptar un empleo), las respuestas sugieren "debilidad, moderación, realismo si se prefiere". Las posturas van desde la del joven que pide "que me den lo que quieran, a ver si así consigo colocarme de una vez" a la exigencia del mínimo profesional y hasta los 1.500 que reclama un hombre de 51 años, casi dos en paro, que era mando intermedio en la construcción. La más frecuente, 800 euros... Aunque con matices: "Tal y como están las cosas... ¿800?", sugiere una licenciada de 28 años, que prosigue: "Yo por 700 trabajo. Es que por 600, es que estoy desesperada también [...]. O por 500, ahora que lo pienso [...]. Es que no tengo, expectativas no tengo".
3. Las 'ventajas' del paro. Para 48 de los entrevistados, en el desempleo no hay ventajas ni oportunidades. Opinan de diferente forma 34, en referencia "a la posibilidad de mejorar la formación, pero siempre bajo la condición de estar cubiertos por la prestación". "A mí me ha permitido hacer más estudios, que era imposible con el trabajo que tenía", dice uno de ellos. 
4. Los falsos parados. "Tendrás que buscarte la vida. No somos falsos parados, hacemos lo que podemos para poder seguir adelante y esperar a que esto se pase". Habla una universitaria, de 38 años, a la que su empresa, una agencia de publicidad, ofreció seguir trabajando en negro (ella lo rechazó) y tras 36 meses en paro hace algún trabajo "en negro" de diseño gráfico. Ante la pregunta de si hay mucho falso parado, 35 sostienen que sí; 37 lo niegan. Y muchos lo justifican: "Es normal que cuando te dan 400 euros de paro nada más, pues necesites sacar dinero por otro lado para mantener a tu familia, cosa que tampoco me parece mal", dice otro de los desempleados.

5. La vida en paro. "Te agobias porque estás acostumbrado a trabajar, Llevas trabajando toda la puta vida, y te agobias", relata un exempleado en la construcción, de 51 años, casi dos en el paro. El empleo, señala el estudio, "estructura el tiempo. Al perderlo, la persona se encuentra con un montón de tiempo libre que puede convertirse en tiempo vacío si no toma algunas precauciones". La existencia de rutinas que el parado se crea (o su ausencia) habla de personas activas y con objetivos, y otras más apáticas y desorientadas. Los entrevistados "ocupan casi todas las posiciones", aunque en su mayoría "se esfuerzan por no abandonarse y tener cosas que hacer". Lo que no evita, sin embargo, que se vislumbre la angustia: "Hay algunas veces que me siento como un parásito", señala un licenciado en Administración de Empresas de 28 años, que vive con sus padres. "Me estreso pero porque no hago nada en todo el día", dice un exempleado de una empresa de soldadura, 24 años, un hijo y todos viviendo también con los padres. Para la licenciada de 28 años que trabajaría hasta por 500, el día se resume así: "Todas las mañanas [...] me pongo delante de Infojobs a apuntarme a todas las ofertas que veo que me interesan o que puedo interesar yo, de todo tipo, de trabajo más interesante, menos, trabajo en condiciones más horribles, trabajo con menos. No sirve para nada, pero necesitas hacerlo. Luego como [...], limpio la cocina, y de ahí me voy a mi cuarto a leer. [...] Y me pongo otro rato delante de Infojobs. [...] Luego me voy a andar con una amiga [...] y ya llega la hora de cenar, cenamos, veo la tele, leo, me duermo y un día más". 
6. Desempleo y salud. "La mayoría de la gente lo pasa mal en el paro, algunos incluso muy mal", reza el capítulo del estudio dedicado a las consecuencias en la salud. Y esa conclusión, que puede parecer una obviedad, muestra sus verdaderos dientes con las cifras (21 personas con niveles significativos de angustia, temor o ansiedad, ocho medicados con antidepresivos o tranquilizantes) y con los testimonios: "Te sientes inútil, te sientes como que te apartan porque no sirves para nada, es una sensación de frutración", dice uno (trabajador manual, 50 años, más de cuatro años en paro, con un hijo y un subsidio de 426 euros). "Estás aquí, pero ¿para qué coño estoy yo aquí? Esa es la pregunta que me hago cada vez más", suelta otro (59 años, último empleo de camionero, cinco años en paro). "Es que te hundes, es que no te apetece hacer nada [...]. Los que no trabajamos sólo hacemos que pensar [...]. Me siento muy afortunada por estar como estoy [se pone a llorar]. No, yo estoy mucho mejor que otras muchas personas", explica otra (una mujer de 31 años, una hija, cuatro meses en paro). "Te levantas, desayunas, te tiras en el sofá. Tus pensamientos son del tipo qué voy a hacer, y qué voy a hacer. Para que llegue la hora de comer y sigas igual, pretendas 'hacerte' una siesta y no te puedas dormir por lo mismo [...]. Emocionalmente el paro es un 'comepersonas' [...] Luego, empiezas a tener síntomas físicos. Al principio son como tristeza y aburrimiento [...]. Pero eso te va comiendo por dentro, sin darte cuenta", relata la mujer (38 años, tres en el paro, 390 euros de ayuda asistencial) cuya declaración abría este reportaje. Y es que, como señalan los investigadores, "el paro suele doler, y a veces mucho". Tanto que tiene efectos "particularmente perjudiciales" para la salud física y mental, según la OMS.

jueves, 1 de mayo de 2014

Pues yo ya no estoy en el Paro.

Elena Inoportuna/facebook
Estoy realizando un curso de Inglés que sólo me ocupa los sábados por la mañana. El resto de la semana, nada de nada. Pero me sacan de las listas de parados. Ya no soy demandante de empleo, como estoy formándome...
El curso dura hasta Junio. Pero mi maravillosa Junta de Andalucía me regala 2 meses más (por la cara, como dicen por aquí). Así que hasta Agosto no vuelvo a formar parte de la lista de parados.
Cuando le pregunté a la señora inspectora del curso por qué la Junta, (además de no contarme como desempleada durante los meses que dura el curso) me regalaba estos 2 meses, me dijo que por mi bien, por si después del curso a mí se me olvidaba volver a sellar durante un tiempo...
De veras que no tengo palabras...o sí las tengo pero prefiero no proferir insultos por las redes.
Como esas 2300 personas que han desaparecido de las listas de parados estén como yo...

domingo, 12 de enero de 2014

TRABAJO EN MADRID... ESCLAVITUD

La esclavitud del siglo XXI ya está en Madrid, en Coslada. Ofertas de 'trabajo' como dependientes de ropa SIN COBRAR. Ante el escándalo en las redes sociales el anuncio ha desaparecido de la web.

domingo, 3 de noviembre de 2013

El paro de larga duración se ha multiplicado por nueve desde el inicio de la crisis

Uno de los mayores estragos que está provocando la crisis entre la población es la falta de expectativas, la casi nula confianza en un futuro que aún se presenta como un agujero negro. Perder el trabajo siempre ha sido una drama, pero a diferencia de la época de bonanza esta crisis condena al parado a perder toda esperanza de encontrar empleo en un plazo razonable de tiempo. Los parados de larga duración (aquellos que llevan más de un año sin trabajar) se han multiplicado casi por nueve desde el inicio de la crisis, allá en los albores del año 2008.
En el tercer trimestre de 2013 había en España, según el INE, 3.456.400 personas que llevaban más de un año sin trabajar. Esa cifra es 8,79 veces superior a la existente seis años antes, en el tercer trimestre de 2007, cuando eran 393.200 los parados en esa misma situación. En términos relativos, la tasa de parados de larga duración casi se ha triplicado desde el inicio de la crisis: ha pasado del 21,94% en 2007 al 58,53% del total de parados en 2013.
De esos 3,5 millones de parados de larga duración que hay en la actualidad, casi dos tercios, en concreto el 62,97%, lleva dos años o más en el dique seco. Son 2.197.600 parados que han agotado ya su prestación y que en muchos casos ya sólo dependen de los 426 euros que concede el Gobierno a aquellos desempleados incluidos en el Plan Prepara. En 2007, entre los parados de larga duración, el porcentaje de parados con más de dos años sin trabajo se quedaba en el 51,62%: 203.000 personas, concretamente. Los datos, siempre fríos, preocupan más cuando se remiten al total de desempleados que hay en el país: en el tercer trimestre de 2013, casi el 37% de los 5.904.700 parados españoles perdieron su trabajo más de dos años atrás. En 2007 sólo el 11,32% había agotado su derecho a la prestación por desempleo.

miércoles, 25 de septiembre de 2013

¡QUÉ SE LO BAJEN ELLOS!

El Círculo de Empresarios pide bajar el salario mínimo para contratar a jóvenes

El Círculo de Empresarios considera que debe estudiarse la rebaja, "excepcionalmente", del salario mínimo interprofesional (SMI), actualmente situado en 645,30 euros mensuales, para ciertas contrataciones de jóvenes en paro, ya que ello actuaría como un "estímulo directo" para las empresas. Ésta es una de las consideraciones que realiza la organización empresarial en un documento de propuestas en el que pretende profundizar en la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno del PP.
Aunque entiende que dicha reforma está ayudando de "manera decisiva" a una menor destrucción de empleo y a un cambio en las relaciones laborales, el Círculo opina que es necesario profundizar en el camino reformista por la necesidad de una mayor competitividad de las empresas españolas y los altos niveles de paro de la economía española.

 

sábado, 21 de septiembre de 2013

La oscura trastienda de Mercadona

¿Os acordáis de la buena empleada del Mercadona, la que se enfrento a los sindicalistas para evitar que sacasen un carrito con comida?

La que dio que hablar sobre el derecho del trabajador a trabajar y a velar por el bien de la empresa y del empresario... Aquella que copó titulares y tertulias de la prensa y televisión de la extrema derecha, que tanto y tan bien habló de ella, de lo ejemplar que era y que la defendió por "semejante y valiente acto"... ¿Os acordáis de ella que todo lo dio por su patrón?

Pues que sepáis que la han despedido estando de baja por maternidad

Y es que la trastienda de Mercadona es muy oscura con despidos por ponerse enfermo, acoso y unas condiciones laborales muy duras

http://www.cronicapopular.es/2012/08/la-oscura-trastienda-de-mercadona/

miércoles, 4 de septiembre de 2013

PARO Y MORTALIDAD

Desempleo y mortalidad

Investigadores españoles han publicado el Atlas de mortalidad en municipios y unidades censales de España (1984-2004)

Las regiones del norte y centro tienen unas tasas de mortalidad estandarizadas más bajas; las regiones del sur, con especial mención a las zonas de Huelva y Cádiz, presentan las razones más elevadas

La relación entre el desempleo y la mortalidad se ha estudiado de forma extensa, la larga duración del desempleo supone un factor relacionado con el incremento de la mortalidad

En el año 1980 se publicó el " Informe Black", en el que se evidenciaron las diferencias de mortalidad entre las diferentes clases sociales en el Reino Unido. En este estudio se observó como las desigualdades de mortalidad se distribuían siguiendo un gradiente (el llamado gradiente social), de modo que no afectaban solamente a las clases más desfavorecidas con respecto a las más privilegiadas, sino que se hacían patentes también entre las clases sociales intermedias. El informe, encargado a finales de los años 70 por el gobierno laborista, acabó guardado en un cajón de la entonces primera ministra, Margaret Thatcher. Sin embargo, la falta de consideración hacia las propuestas recogidas en el informe Black no impidió que se convirtiera en un icono del estudio de las desigualdades sociales en salud.
Recientemente, investigadores españoles han publicado el Atlas de mortalidad en municipios y unidades censales de España (1984-2004); en él se pueden observar diversos análisis sobre la mortalidad en las diferentes regiones de nuestro país, pero no cabe duda de que lo más llamativo son las diferencias norte-sur que parece mostrar la distribución de las razones de mortalidad estandarizadas (tanto en hombres como en mujeres).
Imagen 1: Razones de mortalidad estandarizadas. Todas las causas. Hombres. Fuente: Atlas de mortalidad en municipios y unidades censales de España (1984-2004).
Imagen 1: Razones de mortalidad estandarizadas. Todas las causas. Hombres. Fuente: Atlas de mortalidad en municipios y unidades censales de España (1984-2004).
Imagen 2: Razones de mortalidad estandarizadas. Todas las causas. Mujeres. Fuente: Atlas de mortalidad en municipios y unidades censales de España (1984-2004).
Imagen 2: Razones de mortalidad estandarizadas. Todas las causas. Mujeres. Fuente: Atlas de mortalidad en municipios y unidades censales de España (1984-2004).
Al ver ambos mapas es inevitable notar cómo ese gradiente social en salud del que hablábamos anteriormente también está presente en nuestro país, expresado esta vez de forma territorial. Las regiones del norte y centro tienen unas tasas de mortalidad estandarizadas más bajas; las regiones del sur, con especial mención a las zonas de Huelva y Cádiz, presentan las tasas más elevadas de mortalidad; entre ambos grupos encontramos regiones que representan esa transición -gradiente- entre las zonas con mayor y menor mortalidad.
Este fenómeno no es exclusivo de la distribución de la mortalidad. En los últimos años hemos podido ver en repetidas ocasiones cómo el desempleo también presenta una distribución muy similar. Como se puede observar en el siguiente mapa, las áreas que en el atlas muestran unas tasas de mortalidad más elevadas durante los años del estudio, presentan en la actualidad unas tasas de paro superiores.
Imagen 3: Tasa de paro en España, 2º trimestre 2013. Elaboración propia. Fuente: INE.
Imagen 3: Tasa de paro en España, 2º trimestre 2013. Elaboración propia. Fuente: INE.
Lógicamente no se trata de una coincidencia casual. La relación entre el desempleo y la mortalidad se ha estudiado de forma extensa, pudiendo realizarse las siguientes afirmaciones al respecto de esta relación:
  • Los efectos del desempleo sobre la mortalidad dependen en gran medida de los mecanismos de protección, formales o informales, de los que disponga la sociedad en cuestión ( McLeod 2012). La importancia de las estructuras sociales y las políticas de protección en la amortiguación de las crisis económicas es un aspecto que analizamos cuando en este mismo espacio escribimos acerca del libro " Por qué la austeridad mata".
  • La larga duración del desempleo supone un factor relacionado con el incremento de la mortalidad tanto en hombres como en mujeres, aunque se comporta de forma distinta en cada sexo ( Garcy 2012).
  • En época de crisis económica, la asociación entre desempleo y aumento de la mortalidad es más importante en población de mayor edad que en jóvenes ( Montgomery 2013).
Otra iniciativa llevada a cabo en nuestro país que intenta mostrar de forma visual de qué manera los determinantes sociales influyen sobre la salud de las poblaciones es el Observatorio de Salud de Asturias; en los siguientes mapas podemos ver cómo la relación anteriormente comentada entre el desempleo y la mortalidad a nivel de España se reproduce cuando bajamos el nivel de representación hasta niveles más pequeños, representando concejos en lugar de provincias.
Imagen 4: Tasa de desempleo en Asturias. Distribución por concejos. Año 2012. Fuente: Observatorio de Salud de Asturias.
Imagen 4: Tasa de desempleo en Asturias. Distribución por concejos. Año 2012. Fuente: Observatorio de Salud de Asturias.
Imagen 5: Tasa de mortalidad ajustada por envejecimiento en Asturias. Distribución por concejos. Año 2012. Fuente: Observatorio de Salud de Asturias.
Imagen 5: Tasa de mortalidad ajustada por envejecimiento en Asturias. Distribución por concejos. Año 2012. Fuente: Observatorio de Salud de Asturias.
Podemos afirmar que los mapas del desempleo son un adelanto de los futuros mapas de la mortalidad. Tratar de revertir esta asociación es una tarea complicada, que debe partir del (re)conocimiento de esta relación y de las políticas disponibles para conseguirlo, haciendo realidad la frase de Michael Marmot, "if the major determinants of health are social, so must be the remedies" (si los mayores determinantes de salud son sociales, así deben ser las soluciones).

sábado, 24 de agosto de 2013

Todas las semanas alguien nos dice: "Si no me suicido, es por mis hijos"


Pregunta: ¿Se percibe en vuestro trabajo un cambio en el perfil de las familias que acuden a pedir ayuda?

María: Sí. Para empezar, no pasa semana sin que alguien nos diga que “si no fuera por mis hijos me tiraba por el puente, me quitaba la vida”. Este es un indicador claro del grado de desesperación de la gente, y ves que te lo dicen con el corazón en la mano, lo hablas con otros compañeros de otros distritos y te cuentan casos similares.

Laura: Sí. Nosotras como educadoras sociales somos teóricamente servicio de prevención, pero todas las familias en las que intervenimos son riesgo grave o muy grave. Hay una normalización de cosas que antes eran escandalosas.

María: Y es muy grave, porque al final que un niño solo coma una vez al día te parece normal, cuando hace tres años era impensable.

Laura: El año pasado empezamos a notar el aumento increíble de número de personas que no tenían comida suficiente y el aumento de personas en esa situación de “me quiero suicidar”.
Cola a la entrada de un comedor social (Efe)“Gente que no se opera para no perder el trabajo”

María: Hay gente que aguanta sin operarse para no perder el trabajo. Yo atiendo a una mujer que se tiene que operar de la rodilla, y no se opera porque no se puede permitir una baja en su trabajo. Tiene tres hijos, es víctima de violencia de género. Lo que hace es ir a urgencias los fines de semana, le ponen analgésicos y así tira como puede.

Laura: Si tú tienes una tara eres un producto defectuoso. Tras una baja porque tienes la rodilla mal te pueden echar del trabajo, y si sales del mercado laboral no vuelves a entrar. La gente no se puede permitir ni ir al médico porque no pueden faltar al trabajo, aunque sea algo grave. Y ¿cómo dices a alguien vete al médico y que al día siguiente le echen del trabajo?

"Niños mareados por no comer"

Laura: La necesidad ya no es porque 'se me ha caído un diente o se me han roto unas gafas'. Ahora la gente viene pidiendo ayuda para comida, para vacunas, para velas. No para pagar la luz, sino directamente para las velas o para pagar bombonas de butano porque no tienen gas. Cada vez hay más empalmes de luz en ciertos barrios.

María: Estamos encontrando ya niños en el instituto que se marean por no comer lo suficiente. Tengo un amigo argentino que hace dos años, cuando yo le decía que percibía un empeoramiento de la situación, él me decía que todavía nos faltaba por ver niños mareados por no comer. Pues ya lo estamos viendo. Chavales que se marean y en el momento en el que rascas un poco encuentras que no han cenado ni desayunado. Los comedores de Cáritas y otros comedores están desbordados, hay tanta demanda que no hay suficiente cantidad de verdura, proteínas, fruta...

Laura: Antes siempre había una rendija de luz. Ahora no. Ahora la sensación es que se van ahogando. Es: 'El agua está aquí [hace un gesto señalando al cuello], sé que no va a bajar y cruzo los dedos para que no suba más; que me suba puede ser que el niño se ponga malo y tenga que comprarle medicinas'. Eso ya es un problema.

VICTORIA judicial histórica contra el loby sionista en España

Jasiel Paris @jasielparis -SEGUNDA querella inadmitida a ACOM, tras la de Antonio Maestre. En este caso especialmente humillante: se la tumb...