ESCLAVI-ZARA NUEVAMENTE DENUNCIADA

ZARA ESCLAVITUD

CÓMO NO PAGAR LAS MULTAS DE LA ZONA AZUL

Las multas que te ponen cuando se nos olvida poner el ticket de zona azul son todas nulas de pleno derecho según el art 62.1..b de la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre y el art 3 del Reglamento del Procedimiento Sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y Seguridad Vial, aprobado por Real Decreto 320/1994, de 25 de febrero. Tú no estás obligado a pagar la zona azul ya que para eso pagas un impuesto de circulación en tu ciudad. Cuando pones "1 Euro" en el parkímetro, ese Euro va directamente a parar al bolsillo del dueño de la empresa concesionaria privada y cuando no has puesto ticket te colocan un sobre marrón en el parabrisas del coche, que introduciéndolo en la maquinita y pagando "sólo 3 Euros", que van a parar directamente al bolsillo del dueño de dicha empresa, te quitan muy amablemente la multa, ja, ja, ja. ¡¡¡¡¡Qué ladrones!!!!! . Esto es de risa, pero ATENCION que si no pagas los "3 euros" , ellos alegando falsamente que esa multa la pone un Policía Local te envían la multa por medio de la Diputación llegando a embargarte la cuenta del banco si no pagas en un tiempo que te dan la cantidad de 80 Euros, que muy amablemente te rebajan a 40 Euros si pagas antes de 10 días,,, ja, ja, ja, ja,,, de risa y todo basado en un fraude ante el desconocimiento de la gente en general con el que todos salen ganando menos tú, el trabajador. BASTA YA DE DEJARNOS AVASALLAR POR ESTA PANDILLA DE LADRONES. VAMOS A DARLES DONDE MAS LES DUELE. Para ello pongamos nuestros datos en el archivo adjunto, que es un comunicado tipo que entregaremos en Diputación por duplicado, pero no antes de que te llegue la multa a tu casa (para poder poner el número de expediente de la multa). Una vez entregado en información le dices al funcionario que le de entrada al documento sellándote la copia que tú te llevarás. En 1 mes aprox. te contesta la diputación dándote la razón y archivando tu expediente y fuera multa y embargo de cuenta bancaria. A mí ya me han quitado 3 seguidas y no pienso pagar más una zona azul en mi ciudad. LA INSTANCIA DE DESCARGOS: AL ILMO SR. ALCALDE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE D._________________________, MAYOR DE EDAD CON DNI; ____________ CON DOMICILIO EN C/_____________________________, MANIFIESTA: Que he sido anunciado en el BOP bajo el epígrafe "notificación de denuncia de tráfico", número de expediente _______________ , por estacionar en lugares habilitados por la autoridad municipal como estacionamiento con limitación horaria, sin colocar el distintivo que lo autoriza, por un importe de _______ euros, no estando conforme con la misma y dentro del plazo señalado, presento la siguiente: ALEGACION El número de agente denunciante que figura en la notificación de la denuncia no corresponde a ningún agente de la Policía Local de la Población, pudiendo corresponder a alguno de los encargados de la empresa que gestiona la zona azul, en consecuencia, el acto de inicio del Procedimiento Sancionador resulta nulo de pleno derecho, conforme al art. 62.1.b, de la Ley 30/1992, de 26 noviembre. Al ser dictado por órgano manifiestamente incompetente, en cuanto que la denuncia no ha sido formulada por agente de la Policía Local o agente alguno de la autoridad ni autoridad competente alguna, según dispone el art 3 del Reglamento de Procedimiento Sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, aprobado por Real Decreto 320/1994, de 25 de febrero. Por lo expuesto: Solicito que, tengan por presentado en tiempo y forma este escrito de alegación en el expediente de referencia, y tras los trámites oportunos, acuerden declarar su improcedencia y procedan al archivo de sus actuaciones. Lo que se pide en _______________ a __________ de _________________ de dos mil once

No te confundas : CC.OO y UGT no son SINDICATOS.

“Desde la mal llamada “transición democrática”, e incluso antes de su legalización, CC.OO y UGT apostaron por firmar cuanto les pusieron por delante-empezando por los pactos de la Moncloa, y multitud de reformas y leyes a partir de entonces- en su afán de conseguir espacio político y grandes recursos económicos, aún cuando ello supusiera recortes de nuestros derechos y retrocesos en las luchas. Sobre esto ya hay mucho escrito, así que nos centraremos en la actualidad.

CC.OO y UGT, no sólo firmaron todo lo firmable para legalizar y regular las empresas de trabajo temporal (ETT) sino que además, en abril de 2004 reclamaron que se anulasen las claúsulas que en determinados convenios colectivos limitan o impiden la contratación a través de este tipo de empresas. Una firme apuesta por la precariedad y la explotación, vaya.

Los sindicatos CC.OO y UGT constituyen LA MAYOR EMPRESA DEL ESTADO. Reciben más de 32.000 millones de pesetas de las arcas del Estado cada año, según cifras aparecidas en el BOE. Sus ingresos totales son muy superiores, y muy dificiles de cuantificar, pues a ese montón de dinero habría que sumar lo que reciben del Fondo de la Seguridad Social Europeo, de cada una de las Comunidades Autónomas y de otras instituciones. Según algunas fuentes, el número de personal liberado y empleado de los dos sindicatos supera los 200.000, disfrutando mucho de este personal, por cierto, de empleos precarios dentro del “sindicato”.

Tras un acuerdo firmado en mayo de 2000 entre la empresa Citibank y los sindicatos que supuso una reducción de plantilla de más de 200 personas entre bajas incentivadas y prejubilaciones, el banco pagó a las centrales sindicales CC.OO, UGT y FITC la suma de 234.000 euros, en concepto de “asesoramiento”.

El Presidente de Citibank declaró en juicio que “pagar a los sindicatos es una práctica habitual de mercado”. En el juicio seguido se acreditó que esta entidad financiera había pagado más de 650.000 euros por cuatro acuerdos que objetivamente perjudicaron a quienes se dice representar.

En mayo de 2004 los sindicatos del Estado CC.OO. y UGT se las arregalron para romper la huelga convocada por los joraleros del campo en Sevilla. La huelga se convocó por la falta de acuerdo en la firma de un nuevo convenio. CC.OO. y UGT firmaron un acuerdo a espaldas de los trabajadores y desconvocaron la huelga. Los jornaleros decidieron seguir adelante con la movilización y estos “sindicatos” exigieron al Gobierno actuación policial contra los piquetes a la vez que boicotearon la huelga utilizando para ello a sus liberados.

CC.OO. y UGT tienen la costumbre de primar sus intereses económicos por encima incluso se sus propios afiliados y cómites de empresa. Y los casos de en los que negocian sin contar para nada con los trabajadores son innumerables. Casos como el de Papelera del Ebro donde traicionaron literalmente los acuerdos de la Asamblea de Trabajadores, negociando a escondidas con la empresa. O el de los trabajadores de ABC de Sevilla. O más recientemente la huelga de los trabajadores de Iberia, donde UGT y CC.OO. han firmado un convenio muy por debajo de lo acordado por las Asambleas.

CC.OO. y UGT firmaron en enero de 2005, a espaldas de los trabajadores, y trás un largo conflicto, un acuerdo con la Consejería de Empleo de Andalucía que supuso a corto plazo el despido de 1.000 trabajadores de las oficinas de empleo del SAE. Esto provocó en el mes de febrero la irrupción pacífica por parte de decenas de estos trabajadores a la sede de CC.OO. en Sevilla, que fueron expulsados con violencia por los propios “sindicalistos”. El Secretario de Organización y Finanzas de CC.OO. fue condenado posteriormente por un delito de lesiones a una trabajadora.

Quizás el caso más famoso de traición a los trabajadores es el de la lucha de SINTEL. Seis meses estuvieron acampados en la Castellana los trabajadores de esta empresa para luchar por sus puestos de trabajo. La traición de CC.OO. y UGT fue vergonzosa, firmando la jubilación forzosa de 800 obreros y la recolocación de otros 800 en filiales de Telefónica en condiciones de precariedad, lo que no era en ningún cso aceptado por la Asamblea. Fidalgo se llevó un palazó en la cabeza el 1º de Mayo de 2003 que simbolizó perfectamente lo que pensaban de él y su burocracia sindical.

En mayo de 2005 un juez condenó a UGT a indemnizar a uno de sus empleados al haberle hecho un contrato de servicios fraudulento para eludir pagarle la Seguridad Social. También CC.OO. fue condenada por un despido improcedente a una trabajadora de CC.OO. -Asturias en marzo de 2003. Sólo son dos ejemplos.

El 21/octubre/2005 los trabajadores asalariados pr CC.OO.-Andalucía se concentraron en las puertas de las sedes provinciales del “sindicato” en toda Andalucía para exigir UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS. Cualquier comentario sobre esta noticia está de más.

En noviembre de 2005 el Gobierno aprobó la devolución a UGT de 151 millones de euros, en conceprto del patrimonio sindical incautado por la dictadura. Este pago se hizo días antes de que venciera el crédito con el ICO por la estafa de la PSV protagonizada por este “sindicato”en 1993. Este crédito ascendía a…¡150 millones de euros¡. Las coincidencias en política son increíbles”.

LOS 15 EJECUTIVOS MEJOR PAGADOS DEL IBEX

CARIDAD, POLÍTICA y SINDICALISMO

José Ángel Hernández Duarte

 HOAC (HERMANDAD OBRERA DE ACCIÓN CATÓLICA), TENERIFE

Ante las leyes y recortes injustos del Gobierno de Canarias y de España y los despidos de trabajadores utilizando dichos recortes por la UGT de Tenerife queremos hacer pública nuestra denuncia por tres motivos fundamentales:

1.- Siempre son los más débiles los que sufren las consecuencias.

2.- El despido de Miriam Pérez Mendoza  y de tantos y tantos trabajadores y trabajadoras.

3.- No realizar unos presupuestos, que fomenten la construcción de una vida social más justa y humana, y relaciones sociales de mayor Fraternidad, Igualdad y Libertad. “Amarás al prójimo como a ti mismo” (Mt. 22,39)

Por ello, queremos realizar una reflexión… y puntualizar algunos términos:

Caridad, política y sindicalismo son palabras muy desprestigiadas en nuestra sociedad por una visión deformada de ambas. Por caridad se entiende frecuentemente “limosna”, “asistencialismo”, la mera ayuda puntual que damos a alguien y que no se plantea la lucha por la justicia, porque no ve más o porque quiere eludirla. Por política y sindicalismo se suele entender “lo que hacen los políticos”, “lo que hacen los sindicatos”, identificándola con un entramado de intereses, privilegios, manipulaciones…, “todos son iguales”, alejada de las necesidades sociales, ajena a nosotros y en la que no queremos implicarnos, lejos de nuestra vida cotidiana, algo de lo que somos espectadores y no actores.

Sin embargo, necesitamos las dos cosas como el aire que respiramos: vivir la caridad, vivir la política y vivir el sindicalismo como algo propio, profundamente humano y necesario para construir humanidad. Pero entendidas de otra manera. La Caridad es el amor que nos lleva a mejorar junto con los otros la Vida, para que, realicemos nuestra humanidad y así crezcamos juntos como personas. En particular es la reacción ante el sufrimiento del otro, especialmente el sufrimiento injusto de los empobrecidos, que nos lleva a hacer todo lo posible por eliminar ese sufrimiento y a sentir que no hay excusa posible para no hacerlo. La política es la actividad de toda la sociedad, de las personas, de las organizaciones sociales, de las instituciones, de los sindicatos…, para colaborar a construir una vida social más justa y humana, relaciones sociales de mayor fraternidad. Y éstas relaciones deben darse, desde los sindicatos, “no desde un papel meramente defensivo sino desde una estrategia sindical ofensiva de propuestas alternativas. Las relaciones económicas internacionales, la lucha contra el gasto militar, el control de las nuevas tecnologías, la reducción del tiempo de trabajo, la defensa del trabajo decente y con derechos, la gestión y el reparto social de la acumulación, la creación de economatos, de empresas cooperativas y autogestionadas, la lucha ecológica, la defensa de los consumidores y la organización de los servicios públicos son y deben ser los desafíos que han de asumir los sindicatos” (Repensar el Sindicalismo por Sandro Antoniazzi; Ediciones Hoac).

De esa caridad política necesita siempre una sociedad, mucho más en una crisis social y moral tan grave como la actual. A veces se contraponen, de forma indebida y estéril, caridad y lucha por la justicia.

La caridad política es las dos cosas. Necesitamos compartir más los bienes que tenemos con quienes carecen de lo más básico. Y necesitamos luchar con todas nuestras fuerzas para cambiar unas políticas que están destrozando la justicia social y la vida de los pobres. Las dos cosas son necesarias para construir una sociedad más justa y fraterna.

REBAJAS ESPECTACULARES EN ZARA