LO QUE RAJOY DECÍA DE LA SUBIDA DEL IVA

BANKIA "PA TI SEIS PULMONES, PA MI NI UNAS BRANQUIAS"

TODOS SOMOS ILEGALES

EL PARO Y LA EXPLOTACIÓN SUPONE UNA GRAVE AGRESIÓN

Algunas personas consideran que si eres joven es normal e inevitable que tengas que sufrir el paro y la explotación.
Sin embargo el paro y la explotación en el joven supone una grave agresión a la identidad de la persona.





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ARRESTO DOMICILIARIO DE MÁS DE 5 MILLONES DE ESPAÑOLES

Inmaculada Pulido Alvarado/Las Palmas de Gran Canaria

Un parado se dirige a su oficina del INEM para, aprovechando que va a asistir a la Comunión de su sobrina en Alemania, solicitar permiso de viaje al extranjero por un periodo de un mes y medio, y hacer  un curso intensivo de alemán. Pero, cuál es su sorpresa, cuando le informan de que solo dispone de 15 días anuales, considerados como periodo vacacional, para ausentarse del territorio español. Le explica al funcionario de turno que no se trata de disfrutar de unas vacaciones, sino de aprovechar y hacer un curso que le va a permitir completar su currículum profesional. Entonces le presentan al responsable de la oficina el cual le explica que la única opción es interrumpir la prestación hasta que regrese, vuelva a solicitarla y le sea concedida (unos meses, más o menos). Se indigna, sacando cuentas grosso modo, un curso de 500 euros puede llegar a constarle 5.000, entiende que haya unas normas establecidas para el control de los trabajadores que estén percibiendo la prestación por desempleo; pero , después de veinte años cotizando a la Seguridad Social, está en su derecho de recibirla sin trabas, y le advierte que esta práctica contradice el Convenido de Schengen de 1990, que marcó el inicio de la supresión de los controles fronterizos entre países participantes de la Unión Europea. Su interlocutor, adoptando una actitud algo déspota, le explica que ahora la empresa para la cual trabaja es el INEM y que por lo tanto debe acatar sus instrucciones o en caso de desobediencia atenerse a las consecuencias.

         Tras escuchar la respuesta le puntualiza que si un trabajador le ofreciera la posibilidad de ampliar sus conocimientos, valor en alza en una política empresarial, sin costarle un duro, lo apoyaría sin dudarlo. Pero recibe, por contestación, una cita para el día siguiente prevista dentro de los quince días del regreso de su vieja aportando las tarjetas de embarque para su verficación.

INDITEX, EL CORTE INGLÉS Y CORTEFIEL. Tres empresas españolas están incluidas en la 'lista negra'

Jose L. lobo/ Elconfidencial.com

Niñas y adolescentes trabajando sin contrato, privadas de libertad y en condiciones insalubres durante más de 72 horas a la semana por un salario de 0,88 euros al día, del que sólo podrán disponer cuando hayan transcurrido de tres a cinco años y que servirá para pagar su dote matrimonial. Ese es el sombrío escenario laboral de miles de jóvenes del estado de Tamil Nadu, al sur de la India, que son empleadas en condiciones que rozan la esclavitud por empresas textiles de aquel país que luego suministran sus productos a grandes firmas internacionales, entre ellas las españolas Inditex, El Corte Inglés y Cortefiel.

Un exhaustivo y documentado informe elaborado por el prestigioso Centre for Research on Multinational Corporations -una organización independiente holandesa sin ánimo de lucro que escruta a las grandes multinacionales- y el India Committee of the Netherlands -una ONG del mismo país impulsora de la campaña Clean Clothes (Ropas Limpias) contra la explotación vinculada al comercio textil- saca los colores a algunos de los gigantes mundiales de la moda por comerciar con esa presunta red de trabajo esclavo. Entre ellos, Tommy Hilfiger, Timberland, H&M, Marks&Spencer, Diesel, Gap, C&A, El Corte Inglés, Inditex -propietaria de Zara- y Cortefiel.

SENSIBILIDAD POLÍTICA