INDITEX: DESPEDIDA POR SER MADRE

Me llamaron para Zara Home. La experiencia ha sido demasiado corta pero suficiente.
Primero me llamó una chica de RRHH para ir a una entrevista de grupo y rellenar un formulario. Después me llamaron, un més después más o menos. Me ofecieron una vacante en Zara Home (no diré cual exactamente). Me dijeron varias cosas:
-No era necesaria experiencia en Home puesto que el contrato era \"formativo\", te enseñan ellos.
-Sería para un año pero (en letra pequeña) \"con 2 meses de prueba\". (casualmente coincidía con la actual fecha próxima a Navidad)
-Domingos se pagarían a parte, suelto base de 426 euros.
(...) Empecé ilusionada. Yo soy mamá de un niño de 2 añitos y aunque está perfectamente atendido y me deja amplio horario para trabajar gracias a mis padres, preferí no comentarlo a no ser que fuera necesario (por lo que ya sabía de antemano acerca de la empresa). El primer día me tenía que atender un encargado, el cual le pasó el trabajo a una \"responsable\" de tienda y esta se desentendió a los 10 minutos. Me dijo que me pegara a un chico para que me fuera enseñando. El chico, como es lógico, tenía cosas que hacer y me dijo que fuera mirando y colocando algo. Yo sin rechistar y aun ilusionada me puse a ordenar manteles, cositas de cama, etc. Tenía mil dudas puesto que jamás he estado en un Home y se supone que es \"formativo\" y me habían adelantado que me enseñarían.

Estuve toda la tarde preguntando a los compañeros que super amables me ayudaban y se sorprendían a la vez de que el encargado no me enseñara como es debido.

En cuanto a los Domingos, ENTRABAN DENTRO del sueldo, nada de pagar a parte como me habían dicho en rrhh

Añado que en esta empresa no te puedes ni sentar en tu jornada de trabajo (ya estés con la regla, enferma o lo que sea) y los minutos al baño están contados en 5. Al menos en mi tienda.
Me llamaron para firmar un contrato (algo raro porque ya lo había hecho el día antes) y lo firmé. Me preguntaron si tenía hijos de manera curiosa.
A los 5 minutos antes de terminar mi jornada me llaman para informarme que después de enviar los datos a la central ellos le remitieron una carta que ponía \"no encajas en el perfil\".
Me quedé a cuadros puesto que la responsable mencionada arriba me dijo que me iría enseñando pero que ya estaba bastante espabilada en tienda (con experiencia) y que me adaptaría enseguida.

Les dije que porque traían ahora esta carta que me olía raro. Lo primero que se me pasó por la cabeza era que es porque tengo un niño puesto que en la entrevista ya dejaron claro que no quieren a personas con cargas familiares o situaciones complicadas.

Ellos decían que querían a alguien que ya supiera la tienda, les dije que entonces porque hacen contratos formativos, que no es normal. Se quedaron callados y solo decían que no encajaba en su perfil.

 
(...) Fue porque al entregar los papeles vieron que tenía un hijo y ya no soy la típica niña estudiante o atontada que las manejan a su antojo. Y sé de lo hablo porque repito que no es mi primer trabajo y menos en inditex. La discriminación, señores, es REAL en Inditex. No solo en si tienes hijos sino si eres gorda, fea, etc.