PODEMOS... ¿izquierda o derecha?

Las penurias de las empleadas de hotel en Canarias

Vemos sus carritos en los pasillos y apenas se les escucha trabajar. Limpian a destajo, una tras otra, habitaciones de hoteles, aparthoteles y bungalows sin perturbar la tranquilidad del turista. Son las limpiadoras de hotel, unas 15.000 en Canarias según la patronal hotelera -y mujeres casi el cien por cien-. Reclaman mejoras que alivien sus penosas condiciones laborales.

"La situación siempre ha sido extrema, pero con la llegada de la crisis, los empresarios y las grandes cadenas hoteleras se han aprovechado un poco más", declara Josefa Mederos, empleada de un hotel del sur de Gran Canaria que no teme dar la cara.

Lleva 15 años adecentando habitaciones y se hace al día unas 16, "aunque he llegado a realizar hasta 21, 8 o 9 de ellas de salida", apunta. Estas habitaciones son las de marcha definitiva del cliente, y en ellas, el tiempo y el esfuerzo es mayor.

Pero el sector turístico de las islas ya no se puede parapetar en la crisis. Canarias volvió a batir en 2014 (como viene ocurriendo en los últimos años) una nueva marca en la llegada de visitantes: casi 13 millones de turistas recibidos. Del mismo modo, el gasto turístico se anotó un nuevo tope. Los visitantes extranjeros se dejaron en sus vacaciones en las islas 12.444 millones de euros, un 6,6% más que en 2013, la cifra más alta de la historia de acuerdo a los datos facilitados por el Ministerio de Industria y Turismo. A pesar de ello, la situación de las camareras de piso permanece estancada, y las cifras récord de viajeros e ingresos no se traducen en un avance laboral ni económico para estas empleadas.

"La moda del dos por uno"

Para sindicatos y trabajadoras, la clave de la sobrecarga está en elalto porcentaje de eventualidad que se da en el sector. Según el Observatorio de Empleo de Canarias, Obecan, en islas como Tenerife el 90% de los empleos que se crearon en el sector de la hostelería en 2014 fueron temporales.

"Antes se contrataban a jornada completa y ahora se contratan a media jornada. Se ha impuesto la moda del dos por una", sostiene Guerrero. Una realidad que confirma Mary Ramírez, de 37 años, limpiadora en un hotel de Gran Canaria desde hace más de una década. "A los empresarios les sale más rentable; dos limpiadoras por cuatro horas les rinden mucho más. Mientras en una jornada de ocho horas una empleada puede hacer unas 17 habitaciones, a las que trabajan a media jornada les asignan 12 o 13. No me extraña que haya bajado el paro en la hostelería", explica indignada. "Se valen de que vamos a aguantar lo que nos echen. Sabemos que a la que abre la boca no se le renueva".

No llegan a los 60

Esta mujer denuncia, además, lo dura que es la jornada de trabajo diaria. "¡Pocas llegan a los 60 aguantando un ritmo frenético!", exclama. Con esa edad no pueden más. "Los dolores no nos permiten seguir y las chicas de 20 años te comen", reconoce.

El listado de dolencias que padecen es extenso: dolores en las cervicales, en lumbares, en rodillas y tobillos... Muchas han de trabajar con guantes porque se les agrietan las palmas de las manos a causa de los potentes productos que se utilizan en la limpieza de las habitaciones. En cuanto a las muñecas, la lesión más común es la del túnel carpiano. "Se te duerme la mano de torcer paños y la fregona. Psicológicamente te afecta mucho porque están muy encima de ti y acabas desquiciada", añade su compañera Josefa.

El círculo no hace sino crecer cada día. "Cuando llegas a casa te duele todo. Como te sientes y se te enfríe el cuerpo, luego te cuesta arrancar. Nuestra calidad de vida es cero", cuenta Mary Ramírez. "Lo malo es que va pasando el tiempo y piensas, 'otra jornada más', y así vas lidiando con el trabajo y con tu vida".

Los sindicatos confirman que se está produciendo un abandono prematuro en los últimos años de buena parte de las mujeres que trabajan en estos departamentos. Una circunstancia que acrecienta su precariedad económica, al reducirse la cantidad que recibirán en concepto de pensión de jubilación, reconoce el responsable de la Federación de Servicios CCOO en las islas, Miguel Guerrero. Explica que los ritmos de trabajo son tan elevados que una camarera, con tal de salir a su hora, "no baja ni a comer ni se detiene para ir al baño. Suelen sacrificar hasta los días de libranza".

El colectivo de las camareras de piso lleva años denunciando la sobrecarga laboral que padecen, por ahora sin demasiado éxito. El pasado mes de noviembre, la diputada socialista en el Parlamento de Canarias, Gloria Gutiérrez, presentaba una proposición no de ley en la que solicitaba una modificación de la actual Ley de Turismo. Gutiérrez proponía establecer unas plantillas mínimas para asegurar, no solo el servicio a los clientes, sino también las condiciones de trabajo del personal. Nada ha cambiado aún.

La Patronal de la hostelería, ajena a esta situación

Los empresarios parecen desconocer la situación de precariedad que denuncian empleadas y sindicatos. El presidente de la Patronal Hotelera de Fuerteventura, Vicente Hormiga, manifiesta: "No tengo conocimiento de estas circunstancias". Asegura que "puede que se dé algún caso puntual, pero el convenio colectivo de la hostelería es muy riguroso", explica. Fuerteventura registró también en 2014 un récord de visitantes, con casi 2,5 millones de turistas.

En línea parecida se expresa el gerente de la patronal hotelera de la provincia tinerfeña, Ashotel, Juan Pablo González. Aunque reconoce que el de las camareras de piso "es un trabajo sacrificado", afirma que "en la provincia tinerfeña hemos alcanzado un acuerdo con las grandes cadenas para fijar un máximo de habitaciones por jornada". Y defiende la política de contratación de los establecimientos: "El empresario lo que quiere es magnificar sus beneficios. La contratación eventual no es ilegal".

DUELO EN EL ABORTO VOLUNTARIO

He conocido mujeres en cada uno de esos supuestos.  Algunas incluso han vivido 2 de ellos, seguro que alguna habrá que los 3… y  todas han sufrido. Todos estos actos dejan huella, igual que esos cuerpecitos dejan parte de sus células en el cuerpo de la mujer que los gestaba.

No querer  verlo o no querer asumirlo es como querer guardar agua en una caja de cartón… dependerá de cuánta agua haya y de cómo es el cartón que aguante más o menos… pero tarde o temprano… ese agua saldrá o acabará deformando la caja.

Mi trabajo como Asesora Continuum es acompañar como mejor sé estos procesos de duelo. Y como formadora de Asesoras Continuum, hacer todo lo posible para que mis alumnas aprendan a mirar cada historia sin juzgar, dando lo mejor de nosotras para contribuir a que la mujer, la familia, elabore un duelo sano.

http://mimosytetablog.com/el-aborto-voluntario-y-su-duelo/

MURGA LOS LEGAÑOSOS 2015 - LA VALLA - DESPEDIDA

15 Fantásticas Guías Didácticas para trabajar las Inteligencias Múltiples

HABLEMOS DE EDUCACIÓN

Howard Gardner, es un psicólogo, investigador y profesor de la Universidad de Harvard, conocido en el ámbito científico por sus investigaciones en el análisis de las capacidades cognitivas y por haber formulado la teoría de las inteligencias múltiples, la que lo hizo acreedor al Premio Príncipe de Asturias de Ciencias Sociales en el año 2,011. La teoría de las inteligencias múltiples sostiene que no existe una inteligencia única en el ser humano, sino una diversidad de inteligencias que trabajan juntas, aunque como entidades semiautónomas que marcan las potencialidades y acentos significativos de cada individuo en toda una serie de escenarios de expansión de la inteligencia; lo cual contraviene décadas de prácticas pedagógicas dado que la realidad es que, en la gran mayoría de las escuelas, se adaptan y desarrollan currículos uniformes en los que los alumnos han de estudiar las mismas asignaturas presentadas de idéntica forma.

Listado de recursos:

1. Introducción (Descarga también desde AQUÍ)
2. Inteligencia Corporal (Descarga también desde AQUÍ)
3. Inteligencia Emocional (Descarga también desde AQUÍ)
4. Inteligencia Espacial (Descarga también desde AQUÍ)
5. Inteligencia Linguística (Descarga también desde AQUÍ)
6. Inteligencia Matemática (Descarga también desde AQUÍ)
7. Inteligencia Musical (Descarga también desde AQUÍ)
8. Inteligencia Naturalista (Descarga también desde AQUÍ)
9. Inteligencias Múltiples y la Escuela Inclusiva
10. Inteligencias Mútiples y Aprendizaje Cooperativo.
11. Inteligencias Múltiples y Pensamiento Estratégico.
12. Inteligencias Múltiples y Neurodidáctica.
13. Inteligencias Múltiples y Creatividad.
14. Inteligencias Múltiples y Competencias.
15. Inteligencias Múltiples y TIC.

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LLÉVATE MIS AMORES

Andamos buscando héroes en estos tiempos violentos, para intentar encontrar en ellos una suerte de camino a la redención, sin saber que los héroes están allí, entre nosotros; que tienen nombres y caras de mujer, y que cocinan en inmensos peroles para hacer menos duro el viaje de los que nada tienen o todo lo han perdido, excepto, tal vez, la ilusión de un futuro mejor.

Primero se escucha el silbato del tren, largo, hondo, que rompe en mil pedazos, como a un espejo, la aparente monotonía de ese azulado amanecer veracruzano.

Hasta las vías, llegan corriendo, apurándose las unas a las otras, empujando carretillas llenas, un grupo de mujeres. Algunas son muy jóvenes.

Se despliegan a lo largo de la vía férrea, linealmente a lo largo de unos cincuenta metros.

Las carretillas llevan bolsas de plástico llenas de otras pequeñas bolsas con arroz guisado, frijoles, totopos, pan dulce, a veces atún con mayonesa.  Otras, botellas de plástico con agua, de a dos en dos, amarradas con un cordel.

Todas las mujeres están listas, mueven las piernas, se dan instrucciones, piden mutuamente tener cuidado. El sol se asoma tímidamente. Allá arriba, lejos, está el Pico de Orizaba mirándolas impasible, ajeno al drama que va a suceder en unos instantes.

Ya se escucha el traqueteante sonido de las ruedas metálicas del tren sobre las vías.

Las mujeres esperan impacientes; como si fuera a llegar de un momento a otro el amor perdido,  el hijo que se fue, el padre ausente…

El tren rebaja un poco la velocidad. De las intersecciones que hay entre vagones comienzan a aparecer cabezas, brazos, torsos que se asoman recortados por la luz, en silueta. No hay caras. Son los anónimos  migrantes centroamericanos y mexicanos que  van montados en “La Bestia” para intentar llegar al otro lado, a los Estados Unidos. Un viaje por el infierno que ha sido contado muchas veces y que está lleno de destrucción, corrupción, impunidad, violencia.

Pero no ahora. No en éste momento.

Las mujeres suben los brazos con las bolsas y botellas hasta los viajeros, que se las arrebatan, una, y otra,  y otra vez.

Una coreografía.

Se escuchan los gracias, los dios las bendiga, los cuídense, los no te bajes, los buen viaje…

El tren se aleja. Las carretillas están vacías. Las mujeres sonríen.

Todos las llaman “Las patronas”; será que así se llama la pequeña población de  3,500 habitantes que se encuentra a unos ocho kilómetros de Córdoba, Veracruz: “La Patrona” en recuerdo y memoria de la Virgen de Guadalupe.

Llevan varios años repitiendo, cada vez que pasa “La Bestia”, esta acción. Sin pedir nada a cambio. Por solidaridad, por empatía, por gusto, porque tienen unos corazones tan grandes que no deben caberles dentro del pecho.

Andamos buscando héroes en estos tiempos violentos, para intentar encontrar en ellos una suerte de camino a la redención, sin saber que los héroes están allí, entre nosotros; que tienen nombres y caras de mujer, y que cocinan en inmensos peroles para hacer menos duro el viaje de los que nada tienen o todo lo han perdido, excepto, tal vez, la ilusión de un futuro mejor.

He visto a estas mujeres, en película, hace unos días en el Festival Internacional de Cine de San Cristóbal de las Casas. Es un documental que se llama “Llévate mis amores” y está dirigida por Arturo González Villaseñor. Una cinta sin maquillaje, pura y dura, que sin embargo, con inmensa delicadeza cuenta una epopeya de nuestro tiempo. Un asombroso retrato de la esperanza. Aquí su liga en Facebook.

Sí todos los días nos asalta el horror, “Las Patronas” son un bálsamo, el acicate, el tornillo que la falta a nuestra cabeza.

Confieso que lloré durante gran parte de la película; de emoción.

“Las Patronas” no le piden nada a nadie, no tienen que ver con ninguna autoridad, ni con ningún partido político o asociación civil. No tienen cuenta en el banco, ni tan siquiera un mail donde buscarlas; ellas dan comida, agua y sonrisas.

Hay que llegar hasta allí, a “La Patrona”, a ocho kilómetros de Córdoba y muy cerca de Amatlán de Acutzingo, a los pies de las cumbres, para rendirles el tributo que se merecen, para darles las gracias a nombre de todos.

Y llevarles arroz, frijol, abarrotes, huevos, pan, ropa para los migrantes.

Los que salimos esa tarde del cine, ya nos estamos organizando.

Después de haber visto “Llévate mis amores”, la tarde se volvió  luminosa,  una en que en que da orgullo ser mexicano, compatriota de valientes, bellas y maravillosas mujeres.

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NO TENGAMOS MIEDO!!!!!