Preguntas sobre el paro

Samuel Valderrey, profesor en Navarra, hace una reflexión sobre el paro.
Se pregunta sobre la situación actual y analiza los datos que llevan a hablar incluso de 10 millones de parados en España, aunque las cifras oficiales, maquilladas, hablan de menos de 5 millones.








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MADRES TRABAJADORAS EN VENEZUELA. MADRES CONTRA LA GUERRA. COLOMBIA

La HUELLA de LA MUJER TRABAJADORA

Poco se ha hablado de la mujer trabajadora normal.


La mujer trabajadora es la filipina que está en casa de esa ejecutiva entrevistada en la tele. Sus hijos están a miles de km, para alimentarlos y educarlos, ella ha venido a cuidar a los hijos de las “mujeres trabajadoras” españolas.

También es mujer trabajadora la que trabaja a turnos en el supermercado, esposa de un camionero. En el colegio le dicen que no están ayudando a su hijo con los deberes, ¡los trae mal hechos! Piensa con angustia a ver si su vecina, otra mujer trabajadora, pudiera echar una mano mientras ella está trabajando...

La mujer trabajadora es esa colombiana joven que ha sacado adelante a su hijo, a pesar de las dificultades, pero no ha dado de mamar. ¡Con lo promovida que está la lactancia materna! La matrona la mira con reproche, \"¿acaso no sabes los beneficios que tiene para tu bebé?\" Ella calla. Alguien con más sensibilidad le pregunta, “¿cuándo tienes que incorporarte a trabajar, hija?”. “Cuanto antes”, susurra ella. Cuanto antes es en cuanto salga del hospital, claro, no tiene contrato, ni derechos.

La mujer trabajadora es la abuela que con su pensión de escasos 500 euros tiene en casa a dos hijos en paro, y aún rasca para ayudar a otra nieta...

La mujer trabajadora es mi amiga J., ecuatoriana. Visiblemente embarazada y con contracciones prematuras, tuvo problemas para poder coger una baja. No le convenía levantar pesos, pero en la empresa de subcontratas donde deja sus horas no es tan fácil... Ha tenido a su bebé por cesárea, su marido tiene derecho a trece días por paternidad, pero ha ido a trabajar el tercero, porque en la empresa \"hace falta\"... Ella ha salido con sus puntos y su bebé, orgullosa y sonriente, a buscar a su otro hijo al colegio.

Esta mujer trabajadora, sola o codo a codo con su hombre trabajador... de ellos no hablarán los medios de comunicación ni los políticos. Pero cuentan con su trabajo, que genera tanta riqueza, y no solo material.

Entrevista: Los parados y Cáritas

Julia Solis trabaja como voluntaria en el Servicio de Orientación e Información para el Empleo de Cáritas en Asturias. Nos cuenta que en los últimos años ha cambiado el perfil de las personas que solicitan ayuda y apoyo en los servicios de Cáritas. Entre ellos inmigrantes, mujeres y hombres que trabajaban en la construcción.




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HAMBRE Y PARO

EL PARO ¿Mejor que un mal empleo?

OTR PRESS / MADRID A veces, para mantener la salud mental es mejor quedarse en el paro. Un nuevo estudio ha descubierto que tener un empleo no siempre es sinónimo de mejor salud psicológica, sino que depende de la calidad del puesto de trabajo. De hecho, las personas con más posibilidades de empeorar en su salud mental a lo largo del tiempo son las que sufren las peores condiciones laborales, y estarían más sanas de haberse mantenido desempleadas. 


Tener trabajo es bueno para la salud... pero no siempre. Estar empleado con un sueldo fijo proporciona muchos beneficios, como un papel social definido, amistades y un horario. Pero cuando los empleos no son así, y se experimenta poco control sobre la labor que se realiza, el empleo es muy estresante y proporciona pocos apoyos y recompensas, entonces trabajar no es bueno para la salud. De hecho, la salud mental se reduce en 5,6 puntos cuando se pasa del paro a un mal trabajo. 

Estas son algunas de las conclusiones de un estudio de la Universidad de Canberra en Australia, que se ha publicado en la revista 'British Medical Journal' y que se ha llevado a cabo en siete fases distintas de recogida de datos de más de 7.000 personas en edad laboral, en una encuesta nacional en los hogares que se realiza cada año en Australia. Para medir la calidad 'psicosocial' de un puesto de trabajo, los investigadores analizaban variables como las demandas y la complejidad laboral, el nivel de control y la seguridad percibida en el trabajo. 

TENER UN BUEN TRABAJO SÍ MEJORA LA SALUD 

Los trabajadores tenían la opinión de que los que estaban desempleados tenían peor salud mental, de forma global, que los que trabajaban. Pero el análisis de los datos no llevaba a la misma conclusión. Al contrario, cuando se tenían en cuenta otra variedad de factores que influyen en la salud mental, como el nivel educativo y el estatus marital, la conclusión a la que llegaban los expertos era que la salud psicológica de quienes no tenían trabajo era comparable, y a veces incluso mejor, que la de las personas con empleo pero en condiciones de baja calidad laboral. Los que obtenían un trabajo con condiciones adecuadas, en cambio, mejoraban su salud mental en tres puntos. 

El estudio llegó a la conclusión de que las personas que experimentaban el mayor declive en la salud eran las que tenían las peores condiciones laborales. Los investigadores descubrieron que existía una asociación lineal entre el número de condiciones desfavorables en el trabajo y la salud mental. Cada una de estas condiciones adversas rebajaba las puntuaciones en salud mental.

Entrevista: Los jóvenes y el paro

Francisco Gómez del Castillo es informático y padre de 4 hijos. Nos habla de la situación actual del paro. Nos da su opinión sobre la nueva reforma laboral y sobre cómo están respondiendo los jóvenes ante la situación de paro. También nos habla sobre la postura de los sindicatos. La solución sólo es posible desde la asociación.




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