El derrumbe de un edificio en Bangladesh, con el resultado de más de mil muertos, ha desatado una encendida polémica sobre las condiciones en que trabajan los habitantes de ese mísero país para las grandes firmas mundiales de confección, entre ellas las españolas Inditex, El Corte Inglés y Mango. Por considerarlo de interés, reproducimos este artículo de laperiodista de Telemadrid Marta Landín, que describe cómo una de esas compañías, Inditex, operaba tiempo atrás en un pueblo de Galicia antes de descubrir las bondades de ladeslocalización. La autora accedió a la petición de sus fuentes de no citar ni sus nombre ni el del pueblo.
NO ES ZARA TODO LO QUE RELUCE
“¿Vas a escribir contra Inditex?”. Todos los que me habéis oído hablar de este artículo, repetís la pregunta, con estas o parecidas palabras. Ya adelanto que mi ánimo no es el de criticar a Zara, sino el de describir la realidad de la trastienda de una empresa referente en el mundo, que a mí me sorprendió, y estoy segura que muchos desconocen.
Estamos acostumbrados a leer titulares en los que Amancio Ortega aparece entre los hombres más ricos del mundo, dona millones de euros a Cáritas, o abre tiendas en algún país cada vez más exótico… pero no recuerdo ninguno en el que se haya contado que las costureras que trabajaban para Zara, aquí en nuestro país, algún mes no sacaban ni para llevarse un sueldo a casa.
Durante años, miles de mujeres gallegas han trabajado para Inditex. En la práctica no eran sus empleadas, porque, si querían coser para la empresa, tenían que hacerlo a través de cooperativas. Es decir, cada una de ellas tenía que pagar su cuota de autónomos y Seguridad Social, y, entre todas, pagar el alquiler de un local, los recibos de luz y de teléfono, comprar las máquinas de coser, y demás…
Esto, en la práctica, suponía para la mayoría tener que pedir un crédito bancario de 500.000 pesetas (principios de los años 90 ), o se lo iban descontando de los beneficios que sacaban al mes.
Montada la cooperativa, Zara les enviaba el pedido con el material necesario (tela, hilos, botones…) y la fecha límite para cumplir con el encargo. Lo que en demasiadas ocasiones les obligaba a trabajar hasta las doce o una de la madrugada para poder enviar dentro del plazo. El objetivo era claro. No importaba tanto si el pespunte iba recto, como que la prenda se hiciera rápido. De hecho, los mayores problemas entre ellas surgían cuando alguna no era todo lo veloz que se precisaba.
Llegaba fin de mes y la hora de cobrar. Lo primero que recuerdan son esos “meses buenos”en los que ganaron 100.00 pesetas, pero fueron tan sólo dos o tres en más de diez años de trabajo. Los peores… los iniciales. Durante el tiempo que necesitaron para amortizar el capital invertido, hubo meses que no sacaban ni un euro de beneficio. Alguno, si “teníamos mucho trabajo, sacábamos 10.000 pesetas”. Una vez pagadas las máquinas, su sueldo medio rondaba las 40.000 pesetas. Y para ser justos, hay que contar que, a pesar de que pueda parecer poco, quienes nos dan su testimonio confiesan que “valía la pena” porque conseguían “ganar algo”.
Pero eso ocurría… “cuando hubo trabajo”. En el pueblo donde ellas cosían llegaron a existirhasta ocho cooperativas. Ahora son menos, pero ninguna cose ya para Inditex, porque “cada vez enviaban menos trabajo y pagaban peor”.
Y la razón es que la multinacional acabó, como todos sabemos, contratando mano de obra, todavía más barata, en otros países, ahora trágicamente de rabiosa actualidad.
El Gobierno de Bangladesh decidió incorporarse en los años 80 a la cadena global de mercancías de manufactura de ropa; creó las Zonas de Procesamiento para la Exportación, pequeños «reinos de taifas», donde la frágil legislación nacional se repliega ante los pedidos de firmas multinacionales como el Corte Inglés y Mango. A las cadenas de producción -proveedores y subcontratistas- se suman condiciones laborales de explotación que nos acercan más a la Revolución Industrial que al siglo XXI. Se niega el derecho a sindicarse; se cobra el salario mínimo; las jornadas son interminables; no se respetan las bajas por maternidad, ni las horas extras; las ausencias se castigan con reducciones salariales; las medidas de prevención de riesgos laborales no existen; en algunos casos, el Gobierno corre con los gastos de electricidad, gas, agua; se subvenciona la adquisición de tierras; se otorgan importantes exenciones fiscales y los materiales importados no pagan arancel alguno. Los miembros del Bangladesh Center for Worker Solidarity han sido detenidos y torturados en numerosas ocasiones desde abril de 2012.
Querido Camilo, hoy hace 58 años de tu
nacimiento, por eso he querido tener un recuerdo especial. Como sabes
pues creo firmemente que sigues todos los acontecimiento que este mundo
cada vez más injusto pasa, que no corren buenos tiempos, que
cada día se ponen las cosas peor para los de siempre, para los pobres,
crece la brecha, aumenta la esclavitud infantil, las diferencias
raciales, las diferencias por sexo, el hambre, el paro, y lo que para mi
es lo más difícil de llevar, aumenta la desesperanza, la desilusión, y
cada día son más y más grandes las injusticias. O sea que toda la lucha
para que se avanzará hacia ese mundo más justo e igualitario, no digo
que no haya servido para nada, pero se retrocede de forma vertiginosa,
mal van las cosas, pero siempre hay motivos para la esperanza, las
luchas de muchas gente, el testimonio que dan muchos hermanos entregando
su vida etc., y aunque cada día me cuesta más seguir intentando poner
el hombro, quiero seguir creyendo que aún es posible ese nuevo mundo,
aunque yo, como tu, no lo llegue a ver. Pero como sabes aún Dios a
querido premiar a la familia con ese nuevo ser que se esta gestando y
que deseamos sea un nuevo impulso y motivación para la lucha diaria.
Bueno te pido sigas intercediendo por todos y cada uno de los que se
platean la solidaridad entendida como dar hasta lo que se necesita para
vivir, también por los que muchas veces flaqueamos en esa lucha. y te
mando un abrazo a la espera de que nos veamos en cuanto la voluntad de
Dios así lo desee.
“En principio nos interesan personas que puedan formalizar un convenio de prácticas, las practicas serán sin remuneración ya que queremos ver la valía de cada persona y valorar lo que nos aporta al equipo”, le dijeron el pasado 29 de abril. Cansado de trabajar de manera precaria, no se cortó en su respuesta: "me niego rotundamente a trabajar gratis y menos teniendo que pagar una habitación". 
Buscáis
una persona que redacte y os lleve las redes sociales (...) ¿qué recibe
a cambio?) Una palmadita en la espalda y un "muy bien, sigue así". ¿Con qué se paga esa persona el transporte? ¿Cómo se paga la comida? ¿Cómo hace su vida? ¿Cómo se paga el alquiler de la habitación? ¿Sigo?
OS CATÓLICOS. Me quede embarazada de mi tercera hija
de sorpresa. Después de la alegría inicial por el nuevo embarazo
comenzaron las dudas. Era agosto de 2011. La crisis económica estaba
ya muy fuerte en el país. A pesar de tener trabajo, muy precario,
sentía una gran desesperanza por el futuro. Mi marido tenía trabajo
entonces. Cuando acudía a las ecografías (sola, para que él no
perdiera horas en el trabajo) deseaba que me dijeran que no estaba
viva. Pensé en abortar. Con otros dos niños la situación se
complicaba cada vez más. En el trabajo quedarte embarazada supone
estar bajo sospecha, eres candidata a irte. Fueron pasando los meses
y el embarazo siguió adelante con normalidad, aunque yo
emocionalmente me fui viniendo abajo. Seguía trabajando, aguantando,
sobreviviendo en un ambiente laboral muy hostil. La única esperanza
era que lo compartías con cientos de mujeres como tú lo mismo. En
enero me empecé a desestabilizar, la presión psicológica en el
centro de trabajo por una lado y el miedo y la incertidumbre por otro, las hormonas revolucionadas, mal descanso, mala alimentación. Me
pregunte que hacía allí, si seguía por ese camino mi hija no iba a
nacer bien. Tome la decisión el jueves por la noche, no se lo dije a
mi marido, pero me dije: mañana es el último día de mi trabajo, me
voy. Al día siguiente hice mi trabajo en la oficina como todos los
días. Cuando salí, iba en el coche contenta, ya está se acabó. Sólo me faltaba decírselo a mi esposo. Cuando llegué me extrañó
que la comida ya estuviera preparada. -¿Qué pasa? ¿has salido antes
del trabajo? -Me han despedido. Sin previo aviso, llegó el viernes
a trabajar y a las 12:00 le dijeron que lo sentían mucho, auditoria
externa, hacía falta recortar y que le tocaba a él.
