Xalapa, Ver.- “Mientras el congreso local desprecia el trabajo de las Patronas”, -mujeres de la región de centro del estado que se dedican auxiliar a migrantes- el Senado las propone para recibir el premio Príncipe de Asturias 2015, informó el senador Fernando Yunes Márquez.
“Es un hecho que el congreso del estado no ve la labor importante que hace mucha gente, nosotros en el Senado hicimos un llamado para que reciban el premio Príncipe de Asturias 2015, la verdad es que la labor que realizan es heroica y digna de reconocerse a nivel internacional.”
Por lo que calificó de lamentables las declaraciones de la diputada federal del PRI por el distrito de Coatzacoalcos, Patricia Peña, quien acusó de delincuentes y asesinos a los migrantes centroamericanos que pasan por el municipio.
“Lamentable esas declaraciones de la legisladora, es reprobable, y esto habla de la insensibilidad que tienen los priistas en Veracruz.”
El Senado de la República exhortó al Presidente Enrique Peña Nieto para que instruya al canciller José Antonio Meade Kuribreña y proponga a “Las Patronas” de Amatlán, Veracruz como candidatas a uno de los Premios Princesa de Asturias que se entregan cada año en España.
Al respecto, Yunes Márquez lo que sigue es insistir en que se reconozca esta labor valiosa “vamos a esperar y confiamos en que se hagan merecedoras de este premio, de no ser así es un reconocimiento importante que el Senado hace a su labor”.
El Premio Princesa de Asturias está destinado a galardonar la labor científica, técnica, cultural, social y humana llevada a cabo por personas, instituciones, grupos de personas o de instituciones en el ámbito internacional, aunque con especial atención del ámbito español.
Las 85 personas más ricas del mundo incrementan su fortuna en medio millón de dólares por minuto en el último año.
Las 20 mayores fortunas españolas aumentaron su riqueza en 15.450 millones de dólares entre 2013 y 2014 y poseen hoy tanto como el 30% más pobre de la población.
Sólo en Latinoamérica y el Caribe el número de personas que acumulan más de mil millones de dólares creció un 38% de 2013 a 2014, el incremento por regiones más alto de mundo.
Aquí Norma Romero ejerciendo su poder, en busca de quelites para los migrantes y quitando yerba mala que seca los botones de la caña nueva... poder Desde La TierraLa caña y la Patrona.
El Papa denuncia ante la FAO el consumismo en Occidente
«Eliminemos el derroche y venceremos el hambre»
Somos responsables los unos de los otros. De todos: de los que todavía no han nacido, y tienen derecho a que no dilapidemos los recursos naturales del planeta, y de quienes tal vez vivan en el otro extremo de la tierra, pero padecen las consecuencias de los estilos de vida consumistas en Europa o en Norteamérica. Éste podría ser, a grandes rasgos, la síntesis del pensamiento del Papa sobre la custodia de la creación. Desde la perspectiva latinoamericana que representa Jorge Mario Bergoglio, la ecología tiene una marcada dimensión social. El problema ecológico va mucho más allá del calentamiento global, que a muchas personas en el Norte les sigue sonando a un problema abstracto y lejano, diga lo que diga la ciencia. Pero en el Sur, la esquilmación de la naturaleza provoca efectos muy tangibles, como que millones de personas sean privadas de los medios básicos de subsistencia.
Al recibir, el 11 de junio, a los participantes en la 39 Conferencia de la FAO (la agencia de la ONU para la alimentación y la agricultura), Francisco denunció el escándalo del hambre, que sufren unos 800 millones de personas en el mundo, mientras un tercio de los alimentos producidos acaba en la basura. En los países ricos del Norte, «seguridad alimentaria significa eliminar grasas» con dietas de adelgazamiento. «Para el Sur, consiste en obtener al menos una comida al día», señaló.
El hambre tiene que ver con el cambio climático, que provoca el «desplazamiento forzado de poblaciones». Sin embargo, «no podemos olvidar la especulación financiera», añadió el Pontífice, que pidió un debate «sobre el uso no alimentario de los productos agrícolas que se utilizan en grandes cantidades para la alimentación animal o para producir biocombustible». Las palabras de Francisco podrían aplicarse a su Argentina natal, potencia agraria que se ha visto invadida por cultivos de soja transgénica, introducidos por multinacionales norteamericanas. En 2001, Argentina experimentó la hambruna, pese a que el país podría alimentar a diez veces el tamaño de su población.
«¿Cuánto incide el mercado con sus reglas sobre el hambre en el mundo?», se preguntó Francisco. Al Pontífice le preocupa el cada vez mayor «acaparamiento de las tierras de cultivo por parte de empresas transnacionales y Estados, que no sólo priva a los agricultores de un bien esencial, sino que afecta directamente a la soberanía de los países. Ya son muchas las regiones en las que los alimentos producidos van a países extranjeros y la población local se empobrece por partida doble, porque no tiene ni alimentos ni tierra. Y ¿qué decir de las mujeres que, en muchas zonas, no pueden poseer la tierra que trabajan, con una desigualdad de derechos que impide la serenidad de la vida familiar, porque se corre el peligro de perder el campo de un momento a otro?»
Francisco no se limitó a presentar ante la FAO un catálogo de calamidades. De hecho, buena parte de sus dardos los dedicó a denunciar la «resignación genérica» y el «desinterés» por el problema del hambre, con la excusa de que el desafío es de dimensiones tan colosales que no admite solución. Sí la hay, pero «debemos partir de nuestra vida cotidiana» y «cambiar los estilos de vida, conscientes de que nuestros pequeños gestos pueden asegurar la sostenibilidad y el futuro de la familia humana», dijo. En lugar de quedar abrumados por las grandes cifras estadísticas, concluyó el Papa, «modifiquemos nuestra relación con los recursos naturales»; «modifiquemos el consumo»; «eliminemos el derroche, y así venceremos el hambre».
Bloomberg (la agencia de noticias norteamericana) desvela uno de los secretos de la empresa de Amancio Ortega: "usar resquicios legales para quedar fuera del escrutinio de los reguladores internacionales".
En los últimos cinco años, asegura la agencia, "Inditex ha derivado al menos 2.000 millones en beneficios a una pequeña unidad operativa en Países Bajos y Suiza. Esta empresa sólo emplea a un 0,1% de la plantilla mundial de Inditex, pero ha publicado al menos el 20% del beneficio de la empresa matriz el año pasado", según la información de la propia compañía. Es debido a este movimiento de beneficios que Zara ha obtenido beneficios muy débiles en países con alta fiscalidad, por ejemplo Italia, Alemania, Francia o el Reino Unido.
Estas medidas redujeron los impuestos pagados por Inditex en 325 millones de dólares desde 2009 y dispararon el beneficio de la compañía más de un 3%. Inditex es tan sólo una de las grandes internacionales acusadas de escapar con tretas a la imposición de los países donde obtienen sus beneficios. El propio G20 ha llamado la atención sobre estas tácticas, de las que también se ha señalado a Google, Apple o Starbucks.
Todos lo hacen
Un experto consultado por Bloomberg y que habla en nombre del Center for Global Development asegura que los políticos "tienen que mirar más allá de las tecnológicas", ya que se trata de un sistema muy extendido "en todas las industrias". En los últimos meses, también se ha hablado de prácticas poco honestas de mpresas como McDonalds, Dolce & Gabanna o Bulgari, que se han enfrentado a los fiscos británico, francés e italiano respectivamente.
Edward Green afirma que promocionando el preservativo se provoca una “mayor tasa de contagios”; la realidad enmascara intereses de multinacionales, organismos internacionales y gobiernos
Edward Green, el máximo experto en Sida de la universidad de Harvard, afirma que existe “una relación entre una mayor disponibilidad de preservativos y una mayor tasa de contagios de Sida”.
El experto alerta sobre la causa de este fenómeno con el conocido “comportamiento desinhibido”: “Cuando se usa alguna tecnología para reducir un riesgo, como el preservativo, a menudo se pierden los beneficios asumiendo un mayor riesgo que si uno no usara esa tecnología”.
Edward Green es un médico antropólogo con más de 30 años de experiencia en países en desarrollo, investigación, comunicación y cambio de comportamiento y educación para la salud. Su experiencia incluye el Sida y enfermedades de transmisión sexual, planificación familiar, atención primaria de la salud materna y salud infantil y los programas de cáncer. Ha publicado cinco libros y es autor de más de 250 estudios e informes técnicos. Próximamente publicará Sida e ideología donde denuncia cómo la industria recibe millones de dólares en concepto de la promoción el uso del preservativo, medicamentos y tratamientos para el Sida y donde afirma que el cambio de comportamiento es la solución.
El diagnóstico manipulado del Sida
En África el diagnóstico de la enfermedad del Sida a un paciente se realiza a través de los síntomas –bajas defensas, enfermedades oportunistas, etcétera-. Este tipo de diagnóstico es del todo impreciso. Multitud de expertos y científicos han denunciado que a través de esta práctica se diagnostica como Sida lo que simplemente es hambre.
Esto constituye una estrategia manipuladora para cambiar el nombre a los problemas. Se hace pasar por el drama del Sida lo que es hambre en un Tercer Mundo víctima de un capitalismo salvaje. Esta estrategia genera millones de inversiones públicas que abaratan los medicamentos y benefician a los grandes grupos farmacéuticos.
El modelo de la lucha contra el Sida en África se enfoca desde Occidente a través del envío de fármacos y la distribución de preservativos frente a una educación sexual integral y las mejoras sanitarias y alimentarias de la población.
El modelo de Uganda, el más exitoso
Edward Green opina que el modelo en la lucha contra el Sida sigue siendo el escogido por Uganda que en los años 80 inició una campaña que fomentaba la monogamiaentre parejas bajo el lema “quédate con tu pareja o sé fiel”. Green constata como en el país africano los programas “han intentado modificar los comportamientos sexuales a un nivel más profundo”.
Según la OMS, Uganda tiene el descenso más espectacular de infectados por el Sida ya que pasó de tener 1.100.000 enfermos en 2001 a 940.000 en 2007, pero si constatamos el porcentaje de los últimos 17 años pasa de casi un 14% a un 5,4%. En África Uganda consta de un contingente numeroso de cristianos en su población y no ha basado su estrategia en la lucha contra el Sida en el uso del preservativo sino en el rescate de la familia tradicional africana.
Los fallos del preservativo
El Hospital de Badalona, pionero en España en repartir píldoras del día después, confirmó los datos del Hospital del Mar de Barcelona que explicaban que el 80% de las usuarias de la píldora admitían haber sufrido fallos en el preservativo.
En el Hospital del Mar de Barcelona 7 de cada 10 chicas que pidieron la píldora postcoital entre 1994 y 2002 reconocieron que se les había “roto el preservativo”. Miquel Ángel Checa del Servicio de Ginecología y Obstetricia del centro sanitario publicó un estudio recogiendo estos datos en la publicación Contraception, de las 5.656 mujeres que pidieron la píldora, 4.524 explicaron que el profiláctico les falló.
Unos 840.000 niños vive en una situación de pobreza crónica, parte correspondiente a uno cada diez, en la que podrían permanecer durante toda su etapa de infancia y adolescencia si no se aplican políticas de ayuda a las familias en España. Esta fatalidad aumenta en los menores de 14 a 17 años y entre los hijos de familias monoparentales. Son datos de la investigación Infancia, pobreza y crisis económica, de la Colección de Estudios Sociales de la Obra SocialLa Caixa, que analiza en qué medida la crisis ha afectado al bienestar de los niños, estudiando aspectos como la tasa de pobreza, con datos del INE de 2004 hasta 2012. El informe alerta de la cronificación de la pobreza infantil, sobre todo, en los niños que viven en un hogar con unos ingresos inferiores a 632 euros al mes, formado por una pareja y dos hijos. El riesgo de pobreza se eleva con la edad de los niños, sobre todo de 14 a 17 años, y también entre los que son hijos de familias monoparentales, numerosas o hijos de origen no europeo.
La autora del estudio, la profesora de Economía de la Universidad de Girona, Sara Ayllón, calcula que con una ayuda de 1.000 euros al año por niño condicionada a la renta y destinada a los hogares actualmente pobres -sería el 0,9 % del gasto social- se conseguiría sacar a más de 400.000 niños de la pobreza. Además, ha propuesto implantar una ayuda universal, similar a la que existen en muchos países europeos, y otras condicionadas al tipo de familias, entre las que incluye a las monoparentales o a las numerosas. Segundo país con más pobreza infantil de la UE
El estudio alerta de que uno de cada dos niños que viven en viviendas de alquiler son pobres. Si se hace un seguimiento de las familias durante cuatro años seguidos -lo que denomina pobreza dinámica-, se aprecia que el 44 por ciento de los niños en España ha estado en esta situación en algún momento y uno de cada diez son pobres durante todo el periodo. "Estos niños probablemente ya eran pobres antes y lo siguen siendo después de esos cuatro años", ha señalado la investigadora, quien ha alertado de que "si no se les ayuda, pasarán toda la infancia en la pobreza".
Los adolescentes son el grupo de edad dentro de la población infantil con la tasa de pobreza más elevada, el 34%
Cuando los padres no trabajan, las tasas de pobreza y privación oscilan entre el 50 y 70 por ciento. Así, en los hogares monoparentales con el progenitor en paro es de 54 % y si trabaja del 30 por ciento, mientras que en los hogares con ambos padres en paro es del 69 por ciento y en los que trabaja uno, es del 34 por ciento. El informe señala que los adolescentes son el grupo de edad dentro de la población infantil con la tasa de pobreza más elevada, con el 34 por ciento, mientras que los menores de 3 años tienen menos riesgo de pobreza, el 21 por ciento.
La profesora Ayllón ha destacado que a pesar de que su investigación se detiene en 2012, los últimos datos publicados por el INE de la Encuesta de Condiciones de Vida confirman estas conclusiones, ya se mantienen similares porcentajes, como la tasa de pobreza relativa del conjunto de la población del 22% o el dato de que uno de cada tres niños en España es pobre (vive en familias con menos de 1.200 euros al mes).
"Los niños son los más perjudicados por los problemas derivados de la crisis económica, que tienen entre las causas la falta de una política familiar", las tasas de paro o la caída de los salarios, ha dicho la investigadora, quien ha advertido de que se debería pensar en que los niños son el futuro de España. Actualmente, España es el segundo país con la tasa de pobreza más alta de la Unión Europea, por detrás de Rumanía, concluye el informe.
Baja el paro pero la juventud que accede a un puesto de trabajo en una gran empresa se queja de los malos horarios y los peores sueldos que tienen que sufrir. Estas son tres historias personales.
Manifestándose contra McDonald's
El trabajo llamado precario está en todas partes. No se libran las grandes compañías multinacionales o eso denuncian sus propios empleados. Raúl Rivas se manifestó en diciembre junto a sus compañeros en la Puerta del Sol contra las condiciones de “semiesclavitud” del nuevo convenio colectivo que quería establecer McDonald's Todavía hoy intentan llegar a un acuerdo tras la insólita imagen de ver a los empleados de la cadena de comida rápida gritar por sus derechos.
Raúl lleva cuatro años trabajando mientras estudia un módulo superior de informática. Asegura que este tipo de empleos ya no son algo temporal para compaginar con los estudios, “es el único trabajo posible al que podemos acceder”.
Luchan, por ejemplo, para impedir que los turnos partidos no tengan 5 horas de descanso entre la mañana y la tarde. “Es una auténtica salvajada sobre todo para la gente que no vive cerca del restaurante. Para trabajar seis horas tienes que estar 12 cerca de tu puesto de trabajo”, explica. Las quejas también están enfocadas a los turnos. “Es habitual que no tengas un horario fijo, que estés de noche, dentro de dos días de mañana, luego por la tarde… No tienes estabilidad y eso tiene efectos nefastos”.
Y por supuesto, el sueldo. “Nosotros no sabemos lo que es el mileurismo. Lo normal es que a la semana hagas entre 20 y 30 horas, por lo que el sueldo no puede ser más de 500 o 600 euros. Con ese salario, ¿qué persona puede vivir en esta ciudad?”, se queja. Las cuentas de McDonald's tienen más ceros que el sueldo de sus trabajadores. Según sus resultados, en 2013 la compañía obtuvo un beneficio en España de 52 millones de euros.
La compañía niega la mayor
McDonalds ha incluido a nuestro país entre los mercados con mayor potencial de expansión en los próximos años. Desde el departamento de Recursos Humanos en España, su director, Alberto Unzurrunzaga, niega las condiciones denunciadas por Raúl. Con una plantilla de 24.000 personas, Unzurrunzaga defiende que la compañía ofrece condiciones de trabajo “estables, con posibilidades de formación y desarrollo desde el primer día”.
Reconoce que el 78% de su plantilla trabaja a tiempo parcial, pero “cubre las necesidades de un sector de la población que busca la posibilidad de un empleo a tiempo parcial para compaginar con otras actividades como estudios o responsabilidades familiares”. Dice el director de recursos humanos que la prioridad es “la motivación de los empleados” y para ello habla de “flexibilidad horaria, condiciones salariales ventajosas, movilidad, conciliación, incentivos y posibilidades de promoción”. Dos versiones opuestas de una única compañía. En lo único que coinciden es en el salario. Recursos humanos habla de un salario de 9.000 euros al año si el empleado trabaja 24 horas a la semana, unos 750 al mes.
Las horas extras de Cortefiel
Marta es un nombre ficticio. Quiere contar lo que ha vivido dentro de Cortefiel pero sin que la compañía sepa su verdadera identidad para que no pueda perjudicarla en un futuro si tiene que volver a su plantilla. Con un contrato eventual de seis meses, firmó por 30 horas a la semana, “pero he llegado a acumular más de 100 extras”. “Tenía una jornada laboral de 4 horas al día y en Navidad llegué a trabajar 12 con una hora para comer”, explica. El sueldo, claro, iba a acorde a esas cuatro horas “600 euros al mes, pero había compañeras que con contratos formativos cobran 5 euros la hora”.
Marta, trabajadora de Cortefiel, de espaldas, durante la entrevista.
Esta estudiante también explica a este periódico que de una plantilla de 20 personas en la tienda sólo cinco tenían un contrato indefinido, un 25%. “Hay gente que está trabajando seis meses, la mandan otros seis al paro, y la vuelven a contratar para no hacerla indefinida”, denuncia. “Es lamentable y vergonzoso que Cortefiel, que va de marca española exitosa, tenga estas condiciones. Dentro de las marcas de ropa es la que peores condiciones ofrece a sus trabajadores”. Cortefiel ha publicado las cuentas de 2014 con una pérdidas de casi 13 millones de euros, frente los 15 millones que ganaron en 2013. Este periódico ha intentado ponerse en contacto con el grupo textil pero no ha recibido ningún tipo de respuesta.
Las cajeras de Carrefour también se quejan
En siete años que lleva como cajera en Carrefour, Sandra Duque ha visto empeorar, y mucho, las condiciones de trabajo. No solo las suyas, que también, sino la de los nuevos empleados. Con las modificaciones en el convenio colectivo, Sandra denuncia que “nos han exprimido al máximo”. “Hay horarios partidos que van de 9 a 14 y de 18 a 23, están todo el día metidos aquí. Trabajamos domingos y festivos de forma gratuita... Y no hay previsión de horario. Te avisan de hoy para mañana. Tu vida depende de Carrefour”, critica de carrerilla.
Sandra está en línea de cajas, “en un habitáculo de 2x2”. “No te dejan ir al baño cuando la carga de trabajo es muy alta porque somos pocas y eso hace unos años era impensable”. Pero quiere dar la cara también por el resto de sus compañeros. “Los contratos de verano, de Navidad o vacaciones pueden ser de días, de 20 días. Los compañeros están metidos mañana y tarde allí para ganarse 300 euros”. No es lo único. “Hay contratos formativos de 40 horas por 500 euros”. Los supermercados franceses obtuvieron en 2013 en nuestro país 47,3 millones de euros de beneficios frente a las pérdidas de 21,7 millones de 2012. El Confidencial sigue esperando una respuesta de la compañía a la denuncia de su trabajadora.
Sandra Duque, trabajadora de Carrefour.
La frustración
Raúl, Sandra y Marta comparten un trabajo precario pero también una sensación: “Frustración”, define Raúl. “Me dan ganas de llorar”, aporta Sandra. “No hay futuro”, señala Marta.
“El debate ahora es si hay empleo o no pero no se habla de las condiciones de los trabajadores, se quedan en segundo o tercer plano”, explica Víctor, también nombre ficticio. Pertenece a la Oficina Precaria, una entidad que nació tras el movimiento 15M y que pretende dar “visibilidad” a la precariedad. Tienen asesoría legal gratuita para los que tienen contrato y para quienes ejercen de becarios y sospechan que están cubriendo el puesto de un trabajador.
“La precariedad viene de un trabajo que no te permite planificar tu vida ni poder vivir independiente y del que tampoco te puedes quejar porque te echan”. Víctor define así ese problema llamado precariedad, y el profesor e investigador de Salud Pública en la Universidad Pompeu Fabra, Joan Benach también rechaza equiparar precariedad con temporalidad, como se ha hecho hasta ahora. “Hay que mirar los contratos, los salarios, la vulnerabilidad, la falta de derechos y tu incapacidad para defenderlos”, explica el también director de GREDS-EMCONET (grupo de investigación sobre la salud de las desigualdades y las condiciones del empleo). Benach explica que un trabajador precario puede sufrir “ansiedad, trastornos depresivos, insomnio… Una precariedad muy alta puede ser equiparable a una situación de desempleo”.
Desde el departamento de Sociología de la Universidad Complutense de Madrid, Esteban Sánchez, también apunta a que diversos estudios muestran un impacto de la precariedad en los accidentes laborales, la salud y el bienestar psicológico. “El trabajo se ha convertido en el principal problema de la juventud”, apunta este sociólogo. Argumenta que desempleo y precariedad son los dos términos que “mejor describen la situación sociolaboral de los jóvenes. Ellos han asumido que es algo normal cuando salgan al mercado laboral”.
Los trabajadores precarios están menos comprometidos con la empresa y tienen una menor productividad, según su opinión. “Si esto sigue así, en diez años aumentará el individualismo y cada persona será más frágil: se incrementará el riesgo social”. Muy crítico con la última reforma del Gobierno -“facilita e incentiva la contratación a tiempo parcial”- este sociólogo avisa de que si España no cambia su estructura productiva y su forma de crear riqueza tendemos a que nuestro país “se convierta en la periferia productiva y laboral de Europa”. Avisa: “Esto significaría un retroceso notable en la calidad de vida y el empleo y una mayor desigualdad social”.
No se trata de un caso aislado. Según el Gobierno brasileño, los dos talleres de Sao Paulo en los que inmigrantes ilegales fabricaban ropa para Zara en condiciones que rozaban la esclavitud son sólo la punta del iceberg. El Ministerio de Trabajo del gigante suramericano asegura que al menos en otros 33 talleres subcontratados por la firma gallega se habrían detectado las mismas irregularidades: hacinamiento, condiciones insalubres de trabajo y salarios de miseria. Pero la multinacional Inditex, propietaria de Zara, insiste en que se trata de una "situación excepcional", según señaló ayer a El Confidencial un portavoz oficial del grupo textil fundado por Amancio Ortega. Según reveló ayer la auditora fiscal del Ministerio de TrabajoJuliana Cassiano al diario O Globo, el de mayor tirada del país, la mayoría de los 15 inmigrantes bolivianos y peruanos liberados en los dos talleres de Sao Paulo no tenían documentos, habían sido introducidos clandestinamente en Brasil por redes de tráfico de seres humanos y trabajaban en unas condiciones "terribles". Su jornada laboral era de hasta 16 horas diarias, hacinados con cinco menores de edad en un espacio minúsculo que servía a la vez de taller y vivienda, con un solo cuarto de baño sucio y sin agua caliente, "y todo para ganar 200 o 300 reales [entre 90 y 130 euros] y estar endeudados con las mafias. La situación era muy, muy grave".
Inditex volvió ayer a responsabilizar a la firma AHA, uno de sus más de 50 proveedores en Brasil, de haber subcontratado de forma "no autorizada" la fabricación de prendas de Zara en los dos talleres textiles clandestinos descubiertos por las autoridades de aquel país. Pero los inspectores del Ministerio de Trabajo rechazan los argumentos de la multinacional de Arteixo (A Coruña). "Si nosotros podemos rastrear la cadena de producción, Inditex también puede hacerlo", sostiene Cassiano. "Y si Inditex es capaz de controlar la calidad de sus productos durante todo el proceso de producción, ¿por qué no hace lo mismo con la mano de obra que emplea?". Segunda operación desde mayo
El pasado mes de mayo, una operación similar a la desplegada en Sao Paulo permitió a la Superintendencia Regional de Trabajo y Empleo desmantelar varios talleres clandestinos en la ciudad de Americana, en el interior de la región paulista. En aquella ocasión fueron liberados 52 trabajadores, casi todos de nacionalidad boliviana, que estaban siendo explotados y sometidos a unas condiciones laborales degradantes. Según fuentes de la cadena de televisión Band -la segunda de Brasil, cuyos reporteros destaparon las presuntas irregularidades cometidas por Zara en Sao Paulo-, la mayoría de los 52 trabajadores esclavos liberados también elaboraba prendas de ropa para la firma de moda española.
El portavoz de Inditex consultado por El Confidencial aseguró que "la seriedad de esta compañía es modélica", y señaló que el grupo textil realiza anualmente más de un millar de auditorías a proveedores de sus marcas en todo el mundo para asegurarse de que cumplen su código de conducta. "Estamos colaborando con las autoridades brasileñas para revisar los sistemas de producción de nuestros proveedores y evitar que casos como el de Sao Paulo vuelvan a producirse". El representante de la multinacional gallega eludió comentar, sin embargo, la denuncia del Ministerio de Trabajo sobre la existencia de al menos otros 30 talleres clandestinos ligados a Zara
